Waltembourg (227 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Phalsbourg. Parmi les principaux employeurs figurent SAINT JEAN EMBALLAGES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 304 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Veckersviller (9 km) affiche 23 320 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 140 € à Waltembourg, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Moselle s'élève à 22 420 €, soit environ 3 720 € de moins qu'à Waltembourg.
Sur un total de 113 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 67,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,0 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (25,0 %).
En 2023, le tissu Sirene affiche 13 établissements actifs de Waltembourg, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 30,8 % des unités productives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +225,0 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est SAINT JEAN EMBALLAGES.
La commune présente en 2024 689 €/hab de recettes et 116 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 192 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 13 304 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 30,73 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint -2,75 points, pour une part communale pure à 29,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,43 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Waltembourg est au cœur du tissu villageois lorrain. Côté navettes domicile-travail, 106 actifs vont travailler notamment vers Sarrebourg et Phalsbourg. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 130 € | 26 140 € |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 67,7 % | 5,4 % |
| Hommes | 77,3 % | 74,7 % | 3,4 % |
| Femmes | 66,3 % | 61,2 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 31,8 % | 22,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 95,0 % | 1,3 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 45,3 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Waltembourg, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Waltembourg, 50,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Waltembourg.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Waltembourg, 9,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Waltembourg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 30 foyers allocataires de Waltembourg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAINT JEAN EMBALLAGES | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Changement de la chaudiere gaz en citerne pour une chaudiere biomasse a pellet | 33 261 € | 13 304 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Waltembourg comprend 13 établissements actifs, soit 5,7 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 7,7 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Industrie (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0