01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 130 € | — |
| 2018 | 25 880 € | — |
| 2019 | 25 190 € | — |
| 2020 | 26 090 € | — |
| 2021 | 26 840 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 000 € | 26 840 € |
| Effet de la redistribution | -160 € sur la médiane | |
Neugartheim-Ittlenheim, commune de taille similaire à 7 km, affiche 29 860 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 73,8 % | 6,9 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,2 % | 7,3 % |
| Femmes | 78,5 % | 73,4 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 46,8 % | 8,2 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 86,8 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 63,7 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Wangen est Professions intermédiaires (44,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 9,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 44,8 % |
| Employés | 30 | 30,3 % |
| Ouvriers | 5 | 4,9 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 69,8 % des emplois situés à Wangen, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 25,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 4,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 68 | 69,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Wangen est Voiture (79,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 4,2 % |
| Marche à pied | 10 | 3,3 % |
| Vélo | 4 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,6 % |
| Voiture | 231 | 79,1 % |
| Transports en commun | 31 | 10,4 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Wangen, CDI / Fonction publique concerne 86,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 216 | 86,6 % |
| CDD | 15 | 5,8 % |
| Intérim | 6 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 4,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Wangen, 17,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 156 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 81 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 59 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 9,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,5 % | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,8 % | 27,4 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,1 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 13,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,1 % | 8,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Wangen suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 16 | 69,0 % |
| 6-10 ans | 45 | 45 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 39 | 18 | 46,2 % |
| 25-29 ans | 24 | 1 | 3,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Wangen se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Wangen rassemble 639 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Marlenheim. Parmi les principaux employeurs figurent LE FREIHOF. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,8 % des emplois).
Wangen enregistre 26 840 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Bas-Rhin s'élève à 23 740 €, soit environ 3 100 € de moins qu'à Wangen.
Le bassin local enregistre 310 actifs, avec un chômage de 6,9 % et un taux d'emploi de 73,8 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (44,8 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Wangen compte 53 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 20,8 % du stock d'établissements. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +51,4 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est LE FREIHOF.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 85 €/hab sur 1 097 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,0 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 223 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Wangen (33,89 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 34,40 % — est de -0,51 points, sur un taux communal pur de 28,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,51 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Wangen est un bourg alsacien traditionnel. Les flux domicile-travail font état de 261 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.