Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Waville : revenu médian 24 110 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a monté de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 030 € | — |
| 2018 | 22 400 € | — |
| 2019 | 23 170 € | — |
| 2020 | 24 370 € | — |
| 2021 | 24 110 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 740 € | 24 110 € |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
25 360 € de revenu médian à Lorry-Mardigny, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,5 % | 77,1 % | 9,8 % |
| Hommes | 87,1 % | 78,4 % | 9,9 % |
| Femmes | 83,8 % | 75,7 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 45,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 88,9 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 61,8 % | 8,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Waville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 18,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 27,3 % |
| Employés | 10 | 18,1 % |
| Ouvriers | 20 | 36,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi de Waville avec 54,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 30 | 54,7 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 27,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 9,1 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Waville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,3 % |
| Marche à pied | 7 | 3,3 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 190 | 88,4 % |
| Transports en commun | 8 | 3,7 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés de Waville, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 166 | 85,1 % |
| CDD | 13 | 6,7 % |
| Intérim | 7 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 4,6 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 21,0 % de Waville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 50 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 8,0 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,7 % | 26,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,8 % | 27,3 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 12,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,6 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,5 % | 8,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Waville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 11 | 57,9 % |
| 6-10 ans | 29 | 29 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 17 | 94,4 % |
| 18-24 ans | 22 | 5 | 22,7 % |
| 25-29 ans | 18 | 1 | 5,6 % |
Les 65 allocataires de Waville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 433 habitants, Waville conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Jouy-Aux-Arches. Parmi les principaux employeurs figurent VILLEMIN WAVILLE BATIMENT SA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 14 427 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (24 110 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle, fixée à 22 560 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 550 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,8 %, taux d'emploi 77,1 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 36,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 26 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 23,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +116,7 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est VILLEMIN WAVILLE BATIMENT SA.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 209 €/hab d'épargne brute pour 743 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 379 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 14 427 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,56 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Waville affiche -0,58 points d'écart, avec un taux communal de 35,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,73 %.
À l'échelle régionale, Waville est une commune lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Waville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 188 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 65 allocataires de Waville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
