01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 690 € | — |
| 2018 | 27 720 € | — |
| 2019 | 27 260 € | — |
| 2020 | 27 830 € | — |
| 2021 | 28 680 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 420 € | 28 680 € |
| Effet de la redistribution | -1 740 € sur la médiane | |
Largitzen, commune de taille similaire à 13 km, affiche 30 210 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 65,2 % | 13,0 % |
| Hommes | 82,6 % | 74,6 % | 9,7 % |
| Femmes | 65,7 % | 53,9 % | 18,0 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 46,4 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 78,7 % | 14,4 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 51,6 % | 11,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 41,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 18,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 31 | 41,2 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 30 | 40,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Construction domine l'emploi de Winkel avec 38,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 36,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 29 | 38,9 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 6,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 18,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Winkel, 93,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 3,3 % |
| Marche à pied | 2 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 114 | 93,1 % |
| Transports en commun | 1 | 0,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,8 % des salariés de Winkel, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 91 | 81,8 % |
| CDD | 12 | 10,4 % |
| Intérim | 5 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 25,7 % de la population non scolarisée de Winkel.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 25,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 36,9 % |
| Baccalauréat | 32 | 13,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,7 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 1,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,7 % | 29,6 % |
| Baccalauréat | 12,6 % | 14,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,2 % | 6,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,1 % | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,5 % | 2,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Winkel, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 7 | 73,4 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 4 | 27,7 % |
| 25-29 ans | 11 | 2 | 17,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 30 foyers allocataires de Winkel, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 301 habitants au niveau de vie confortable, Winkel combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 20,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Bettlach. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE CONSTRUCTION FUETTERER & FILS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 404 € d'aides d'investissement.
Les données INSEE Filosofi créditent Winkel d'un revenu médian de 28 680 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 4 150 € en faveur de Winkel.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 136 actifs, affiche un chômage à 13,0 %, au-dessus de la médiane nationale. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 41,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif — 12 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ENTREPRISE CONSTRUCTION FUETTERER & FILS.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 425 €/hab d'épargne brute sur 1 747 €/hab de recettes. Il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 431 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 1 404 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 34,72 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Winkel affiche +0,56 points d'écart, avec un taux communal de 26,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,95 %.
Côté géographie économique, Winkel est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 107 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.