Avec 4 217 habitants, Wolfisheim combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Schiltigheim. Parmi les principaux employeurs figurent SERVICE D'INCENDIE ET DE SECOURS DU BAS-RHIN et SAS G.B.M.E. - DISTRI..
Un projet a été subventionné par l'État pour 72 000 € d'aides d'investissement.
Marlenheim (4 185 hab., à 12 km) présente 25 500 € de revenu médian
Les ménages de Wolfisheim disposent d'un revenu médian de 26 060 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 740 €, est inférieur à celui de Wolfisheim de quelque 2 320 €. Le rapport interdécile atteint 3,1, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
2 068 actifs, 8,2 % de chômage et 71,7 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (33,6 %).
Économie à dominante tertiaire, Wolfisheim compte 408 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 21,3 % des établissements. 52 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,7 % sur la décennie). Côté employeurs, SERVICE D'INCENDIE ET DE SECOURS DU BAS-RHIN et SAS G.B.M.E. - DISTRI. figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Wolfisheim présentent en 2024 901 €/hab de recettes pour 778 €/hab de dépenses, dégageant 122 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 111 €/hab d'investissement.
En 2024, Wolfisheim pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,95 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à +5,55 points, part communale pure 35,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,76 %.
Sur le plan territorial, Wolfisheim est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 1 624 navetteurs sortants rejoignent principalement Strasbourg et Schiltigheim. Les données CNAF identifient 625 allocataires de Wolfisheim, dont 50 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Wolfisheim, le revenu médian par unité de consommation (26 060 €) se situe entre 14 830 € au 1er décile et 45 290 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Wolfisheim se lisent autour de la médiane communale (26 060 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Wolfisheim combine 68,2 % de salaires, 28,6 % de pensions, 8,3 % issus du patrimoine et 3,2 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Wolfisheim, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 060 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Wolfisheim.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 880 € | 26 430 € | 34 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 330 € | 25 150 € | 31 680 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 040 € | 19 740 € |
| Médiane | 26 300 € | 26 060 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 570 € | 34 630 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 71,7 % | 8,2 % |
| Hommes | 80,5 % | 73,8 % | 8,3 % |
| Femmes | 75,9 % | 69,8 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 32,0 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 87,6 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 60,1 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Wolfisheim se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Wolfisheim est Voiture (69,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Wolfisheim est CDI / Fonction publique (88,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Wolfisheim, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Wolfisheim, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 625 foyers allocataires de Wolfisheim, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SERVICE D'INCENDIE ET DE SECOURS DU BAS-RHIN | Administration publique (NAF 84.25Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SAS G.B.M.E. - DISTRI. | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | PAUL KROELY VI 67 | Commerce (NAF 45.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | PAUL KROELY ANIMATION | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SORELEST | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MC DONALDS | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | M H D | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | PARIS STORE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PROJEX INGENIERIE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation, mise aux normes et amélioration énergétique des ateliers municipaux | 347 000 € | 72 000 € | 20,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Wolfisheim se compose de 408 établissements, soit 9,7 pour 100 habitants. Avec 52 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0