01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus d'Oberhausbergen s'étage de 14 060 € pour les 10 % les plus modestes à 53 850 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 410 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 060 € |
| D2 | 17 900 € |
| D3 | 20 910 € |
| D4 | 23 660 € |
| Médiane | 26 410 € |
| D6 | 29 670 € |
| D7 | 33 820 € |
| D8 | 39 750 € |
| 9e décile (D9) | 53 850 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 920 € | 9 % |
| 2018 | 25 200 € | 10 % |
| 2019 | 25 410 € | 9 % |
| 2020 | 25 840 € | 9 % |
| 2021 | 26 410 € | 10 % |
Pour référence, Truchtersheim (7 km) affiche 30 030 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 74,6 % | 8,0 % |
| Hommes | 84,2 % | 77,8 % | 7,7 % |
| Femmes | 78,0 % | 71,6 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 38,4 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 86,7 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 64,4 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Oberhausbergen est Professions intermédiaires (32,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 79 | 4,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 448 | 24,8 % |
| Professions intermédiaires | 587 | 32,5 % |
| Employés | 534 | 29,5 % |
| Ouvriers | 159 | 8,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Oberhausbergen, 55,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 57 | 3,2 % |
| Construction | 137 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 1 004 | 55,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 608 | 33,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 10,8 % de la population non scolarisée d'Oberhausbergen.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 467 | 10,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 136 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 847 | 19,6 % |
| Baccalauréat | 708 | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 754 | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 561 | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 855 | 19,8 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 470 € |
| Médiane (Q2) | 26 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 180 € |
| D1 (1er décile) | 14 060 € |
| D2 (2e décile) | 17 900 € |
| D3 (3e décile) | 20 910 € |
| D4 (4e décile) | 23 660 € |
| D6 (6e décile) | 29 670 € |
| D7 (7e décile) | 33 820 € |
| D8 (8e décile) | 39 750 € |
| D9 (9e décile) | 53 850 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,8 |
| S80/S20 | 5,2 |
| Indice de Gini | 0,33 |
04 Prestations sociales (CAF)
Le saviez-vous ?
- Oberhausbergen est le petite ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Bas-Rhin. (sur 30 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Oberhausbergen rassemble 5 857 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Schiltigheim. Parmi les principaux employeurs figurent ASS AMIS MAIS RETR SOINS OBERHAUSBERGEN et PROWIN.
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Les habitants d'Oberhausbergen disposent d'un revenu médian de 26 410 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 670 € le repère. Le rapport interdécile (3,8) et le taux de pauvreté (10,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Oberhausbergen enregistre 8,0 % de chômage et 74,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 2 753 personnes actives. Parmi les emplois d'Oberhausbergen, les professions intermédiaires concentrent 32,5 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Oberhausbergen compte 663 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 22,8 % des établissements. En 2024, 109 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +27,7 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, ASS AMIS MAIS RETR SOINS OBERHAUSBERGEN et PROWIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (104 €/hab) et un encours de dette de 1 395 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 13,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 735 €/hab. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 37,73 % de taxe foncière bâtie en 2024, Oberhausbergen affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Oberhausbergen présente un écart de +3,33 points — la part communale pure s'élève à 32,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,84 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Oberhausbergen est caractéristique des communes alsaciennes. Les flux domicile-travail font état de 2 136 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 075 allocataires, dont 90 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Oberhausbergen, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Oberhausbergen
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Oberhausbergen (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Oberhausbergen
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 696 | 31,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 260 | 11,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 209 | 9,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 172 | 7,7 % |
| F | Construction | 159 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 130 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 121 | 5,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 112 | 5,0 % |
| H | Transports et entreposage | 80 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 74 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 68 | 3,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 62 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 41 | 1,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 30 | 1,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 0,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,2 % |
Répartition des 1 718 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Oberhausbergen
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Oberhausbergen (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Oberhausbergen
05 Top employeurs d'Oberhausbergen
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS AMIS MAIS RETR SOINS OBERHAUSBERGEN siège | — | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| FIDUCIAL SECURITE HUMAINE EN ABREGE FIDUCIAL SECURITE | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| G.E.C.O. DIFFUSION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.99A Commerce de gros et de détail |
| ASS BAS-RHINOISE AIDE PERSONNES AGEES | — | 200 à 249 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE OBERHAUSBERGEN siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TREMCO CPG FRANCE SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| JOVASAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| EIFFAGE CONSTRUCTION ALSACE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 41.20B Construction |
| BUREAU VERITAS EXPLOITATION | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PHISAE HOTEL EUROMETROPOLE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| L'ALSACIENNE DE RESTAURATION | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| CEPAM - CENTRAKOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COFIME | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OBERDRIVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CONSEILS ET APPLICATIONS COMPTABLES STRASBOURG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SECU'EVENT siège | SARL | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE GENERALE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| EIFFAGE CONSTRUCTION ALSACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 41.20B Construction |
| EIFFAGE CONSTRUCTION ALSACE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 41.20B Construction |
| DOMITYS LES ETOILES D'ARGENT | SARL | 20 à 49 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| ISTA SECG | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 77.39Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE OBERHAUSBERGEN | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| POLYEXPERT EST | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 66.21Z Activités financières et d'assurance |
| VINCI IMMOBILIER PROMOTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.10A Construction |
| BUREAU VERITAS SOLUTIONS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PHARMACIE DE HAUSBERGEN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| 2EXVIA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCHARF PROMOTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.10A Construction |
| RESEAU-NET siège | SARL | 10 à 19 salariés | 62.02A Information et communication |
| TOTALENERGIES PROXI NORD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| INFORMATIQUE MEDICALE CONSEIL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 95.11Z Autres activités de services |
| INGEDEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE HOP'LA siège | — | 10 à 19 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| INSTITUT D ETUDES COMPTABLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GINGER BURGEAP | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FIDUCIAL OUTSOURCING PERFORMANCE, FIDOUTSOURCING,FOP | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASS BAS-RHINOISE AIDE PERSONNES AGEES | — | 10 à 19 salariés | 53.20Z Transports et entreposage |
| CAISSE CREDIT MUTUEL COTEAUX HAUSBERGEN siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BUREAU VERITAS CONSTRUCTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASIA MARKET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORT SERVICE 67 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| BNS TAXI VOYAGEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| LE FOURNIL D O ... siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| HOPLUNCH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| FIDUCIAL BUREAUTIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| LES CAFES HENRI SA | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.83Z Industrie manufacturière |
| BUREAU VERITAS SERVICES FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| ARCHITECTURE J.P GILCH F. KALK L. GILCH siège | SARL | 6 à 9 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ROCKWELL AUTOMATION SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.52Z Commerce de gros et de détail |
| T D F | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 61.20Z Information et communication |
| COFIME AUDIT | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LABEL EPOQUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ETUDE ET CONCEPTION MECANIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOC FIDUCIAIRE NATIO EXPERTISE COMPTABLE | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOC D ACTION SOCIALE DU BAS RHIN | — | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ASS BAS-RHINOISE AIDE PERSONNES AGEES | — | 6 à 9 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPLICATION DU CENTRE DE CULTURE OUVRIERE - INFA | — | 6 à 9 salariés | 85.59A Enseignement |
| LA JOYEUSE TRIBU D'OBER | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| OBA TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| IL ETAIT UNE FOIS CHEZ NOUS - IEUFCN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| HOPLUNCH HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| TRESPA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| S.A.R. ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| KREUSSLER ET CO PRODUITS CHIMIQUES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| PAIES.SALAIRES.COM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FRANK IMMOBILIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.10A Construction |
| PATRIMMO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LEONARDO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.15Z Commerce de gros et de détail |
| CONSEILS ET APPLICATIONS JURIDIQUES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ETUDE GENEALOGIQUE JOLIVALT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| HITEKS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 95.11Z Autres activités de services |
| GESTION IMMOBILIERE DE L EST siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| AX'HOME IMMOBILIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| EXALTYS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PLURIFINANCES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 66.19B Activités financières et d'assurance |
| EKKOIA | SARL | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CIBL. EXPERTS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 66.21Z Activités financières et d'assurance |
| GE BACHER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCHANN CONSULTING, BUGATELIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SOGERES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| BINDER MAGNETIC | SARL | 3 à 5 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| LE SUSHI D'O | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CAISSE D'EPARGNE GRAND EST EUROPE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASSOC D ACTION SOCIALE DU BAS RHIN | — | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| OUILAB-BIOSPHERE | — | 3 à 5 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ESILAB siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AGOSPHERE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| LSBB FORMATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SMURFIT WESTROCK PKG SYS SARL | SARL | 3 à 5 salariés | 17.21B Industrie manufacturière |
| SELARL GEIGER siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| SCHARF TRANSACTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SYMABAT FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| SLEEP ON CLOUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCM DES DOCTEURS GARY ET MORIS siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| NOMOTHEE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ALKS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| XL FUNFAIR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.19Z Commerce de gros et de détail |
| FIDUCIAL CONSULTING | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| CABINET LS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 100 plus gros employeurs d'Oberhausbergen classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Oberhausbergen (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Oberhausbergen
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Oberhausbergen (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Oberhausbergen
À mettre en regard du profil démographique d'Oberhausbergen (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Oberhausbergen
09 Économie sociale et solidaire d'Oberhausbergen
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Oberhausbergen (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Oberhausbergen
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 519 unités (2014) à 663 (2023), porté par 109 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 54 |
| 2013 | — | 38 |
| 2014 | 519 | 38 |
| 2015 | 518 | 46 |
| 2016 | 520 | 45 |
| 2017 | 541 | 60 |
| 2018 | 564 | 53 |
| 2019 | 564 | 77 |
| 2020 | 581 | 72 |
| 2021 | 616 | 84 |
| 2022 | 650 | 80 |
| 2023 | 663 | 70 |
| 2024 | — | 109 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Oberhausbergen comprend 663 établissements actifs, soit 11,3 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,4 % du stock (109 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.