Commune de 4 108 habitants, Abscon affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Somain. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TAXILLICO. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 208 294 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Auberchicourt (à 5 km) enregistre 19 850 € de revenu médian
Avec un revenu médian par UC à 19 560 €, Abscon se tient en retrait de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Nord fixée à 20 600 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 040 €. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (21,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché du travail d'Abscon est fortement tendu: 19,2 % de chômage, 57,0 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (40,5 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene recense 136 établissements actifs d'Abscon en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 37 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +34,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et TAXILLICO.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 820 €/hab de recettes, 768 €/hab de dépenses et 52 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 212 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Abscon — 42,86 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -4,98 points, sur un taux communal pur de 42,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Abscon est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 1 345 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 975 allocataires, dont 150 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 630 €) et les 10 % les plus aisés (30 740 €), autour d'une médiane de 19 560 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Abscon, les 40-59 ans tirent la médiane (19 560 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 64,8 % du revenu disponible local et les pensions 27,7 %, signe d'un profil d'Abscon marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 560 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen d'Abscon (21,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Abscon, les salaires représentent 64,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 9,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 760 € | 21 160 € | 25 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 270 € | 18 040 € | 22 330 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 800 € | 14 470 € |
| Médiane | 18 420 € | 19 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 440 € | 24 980 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,5 % | 57,0 % | 19,2 % |
| Hommes | 76,1 % | 61,4 % | 19,2 % |
| Femmes | 65,1 % | 52,7 % | 19,1 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 29,7 % | 36,0 % |
| 25-54 ans | 88,2 % | 73,1 % | 17,1 % |
| 55-64 ans | 43,4 % | 36,1 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Abscon, la répartition CSP place en tête les Employés (40,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 61,2 % des emplois d'Abscon.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés d'Abscon, 88,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,2 % de la population non scolarisée d'Abscon.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Abscon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Abscon, 975 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TAXILLICO | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ECOLE ELEMENTAIRE MARIUS ASSEZ | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | APPE DIAGNOSTICS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LINGLIN ESPACES VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | EAU ET CHALEUR | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de rénovation énergétique de l’école Marius Assez (phase 1) | 741 374 € | 208 294 € | 28,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Abscon. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Abscon 1 Rue Louis Pasteur espace socio-culturel - 59215 - Abscon 03 66 87 07 53
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 136 établissements actifs à Abscon, soit 3,3 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 27,2 %, avec 37 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0