Mastaing compte 911 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Denain et Cambrai. Parmi les principaux employeurs figurent LA MASTINOISE et SARL FOVEZ. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,8 % des emplois).
Estrun (725 hab., à 7 km) présente 24 680 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Mastaing atteint 22 940 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (20 600 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 340 € le repère.
Avec 10,2 % de chômage et 69,8 % de taux d'emploi, le marché de Mastaing s'inscrit dans la moyenne française, sur 401 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (43,8 %).
L'économie de Mastaing, 30 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 16,7 % du total des unités actives. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +130,8 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, LA MASTINOISE et SARL FOVEZ figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 40 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 131 €/hab. Il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 462 €/hab à l'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Mastaing — 31,47 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -16,37 points, pour une part communale pure à 30,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,81 %.
Mastaing est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 288 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 670 € | 22 940 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 69,8 % | 10,2 % |
| Hommes | 80,8 % | 74,1 % | 8,2 % |
| Femmes | 75,1 % | 65,9 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 39,6 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 85,8 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 49,9 % | 12,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 43,8 % des emplois situés à Mastaing: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Mastaing, 40,3 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mastaing est Voiture (88,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Mastaing, CDI / Fonction publique concerne 87,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Mastaing.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Mastaing suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Mastaing, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA MASTINOISE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SARL FOVEZ | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 30 établissements actifs à Mastaing, soit 3,3 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,3 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %) et Activités immobilières (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0