Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Acon affiche un revenu médian de 23 540 €. Par ailleurs, le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 77,1 % et un chômage à 7,0 % (nettement sous la médiane nationale de…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 680 € | — |
| 2018 | 22 640 € | — |
| 2019 | 23 210 € | — |
| 2020 | 23 530 € | — |
| 2021 | 23 540 € | — |
En regard, Bérou-La-Mulotière (à 4 km, 345 hab.) affiche 23 410 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 77,1 % | 7,0 % |
| Hommes | 82,2 % | 78,7 % | 4,2 % |
| Femmes | 83,7 % | 75,3 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 58,0 % | 52,6 % | 9,2 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,6 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 58,3 % | 7,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Acon est Ouvriers (29,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 27,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 28,9 % |
| Ouvriers | 10 | 29,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 29,7 % des emplois situés à Acon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 27,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 29,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 29,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 14,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Acon, 17,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 114 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 76 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 6,9 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Acon (478 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verneuil D'avre-et-D'iton et Dreux. Parmi les principaux employeurs figurent SIGNAL SUD.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À 23 540 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 970 €) demeure limité.
Avec un taux de chômage de 7,0 % et 77,1 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 29,3 % des emplois occupés.
Acon affiche 41 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place construction en tête, avec 26,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +215,4 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). SIGNAL SUD compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 598 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 440 € de dépenses, dégageant 158 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 48 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 47,47 % en 2024 d'Acon, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -1,56 points, part communale pure 42,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,04 %.
Le positionnement géographique — Acon est caractéristique du maillage normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 196 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 70 allocataires d'Acon, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Acon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Acon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 32 | 24,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 17,8 % |
| F | Construction | 16 | 12,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 7,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 5,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 5,4 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 5,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 99 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Acon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SIGNAL SUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA FERME DES BRULES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FRANCHET SEBASTIEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| LES MENUISIERS DE L'OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE D'ACON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PRESTIGE CAR 27 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ECO ENERGIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| LINEA PICA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCI DU CHATEAU D ACON siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SAMBULING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| JMG ELECTRIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| DAVY AUTOMOBILES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CBCR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LOC'CAR 27 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 77.11A Activités de services administratifs et soutien |
Les 14 plus gros employeurs d'Acon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Acon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Acon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Acon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Acon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +215,4 %; le flux annuel de créations se situe à 5 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 13 | 4 |
| 2015 | 14 | 3 |
| 2016 | 17 | 6 |
| 2017 | 18 | 4 |
| 2018 | 25 | 7 |
| 2019 | 24 | 6 |
| 2020 | 31 | 10 |
| 2021 | 39 | 8 |
| 2022 | 44 | 8 |
| 2023 | 41 | 6 |
| 2024 | — | 5 |
Le paysage entrepreneurial d'Acon se compose de 41 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture d'Acon compte 3 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « polyculture, polyélevage ». La surface agricole utile (SAU) couvre 590 hectares.