Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Agenville.
Agenville compte 83 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Agenville combine taux de chômage bas (6,7 %) et taux d'emploi élevé (76,4 %), sur une base de 44 actifs. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (43,1 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (39,8 %).
L'économie d'Agenville, 2 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
Sur l'exercice 2024, Agenville dégage 335 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 924 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Agenville ressort à 43,23 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Agenville présente un écart de -8,41 points — la part communale pure s'élève à 37,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,90 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Agenville est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 55 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires d'Agenville.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 76,4 % | 6,7 % |
| Hommes | 85,7 % | 85,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 77,8 % | 66,7 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 40,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 91,2 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 63,6 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Agenville est Agriculteurs exploitants (43,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Agenville, 56,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Agenville.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (75,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 28,8 % de la population non scolarisée d'Agenville.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Agenville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires d'Agenville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique d'Agenville repose sur 2 établissements, soit 2,4 pour 100 habitants (-62 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (50 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
