01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 260 € | — |
| 2018 | 23 130 € | — |
| 2019 | 23 510 € | — |
| 2020 | 23 180 € | — |
| 2021 | 25 210 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 250 € | 25 210 € |
| Effet de la redistribution | -1 040 € sur la médiane | |
À 6 km, Gouy-Servins (360 hab.) enregistre 26 280 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 79,7 % | 4,7 % |
| Hommes | 81,2 % | 76,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 86,3 % | 83,6 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 19,0 % | 42,9 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 92,2 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 51,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 48,6 % |
| Ouvriers | 5 | 51,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 51,4 % des emplois situés à Agnières, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 51,4 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 48,6 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Agnières, 91,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 4,1 % |
| Marche à pied | 1 | 0,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 113 | 91,9 % |
| Transports en commun | 4 | 3,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (95,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 96 | 95,0 % |
| CDD | 4 | 4,0 % |
| Intérim | 1 | 1,0 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Agnières, 6,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11 | 6,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34 | 20,1 % |
| Baccalauréat | 44 | 26,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 13,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 4,8 % | 8,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,2 % | 11,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,4 % | 18,8 % |
| Baccalauréat | 31,0 % | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21,4 % | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,5 % | 15,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,7 % | 16,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Agnières permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 18 | 15 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 27 | 26 | 96,3 % |
| 11-14 ans | 15 | 13 | 86,7 % |
| 15-17 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 4 | 36,4 % |
| 25-29 ans | 13 | 1 | 7,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Agnières, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 255 habitants, Agnières conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 3,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubigny-en-Artois et Arras. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 963 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 25 210 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), Agnières se situe environ 4 980 € au-dessus.
Le bassin local enregistre 128 actifs, avec un chômage de 4,7 % et un taux d'emploi de 79,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les ouvriers (51,4 %) arrivent en tête, suivis des Employés (48,6 %).
En 2023, 11 établissements étaient actifs d'Agnières, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 27,3 % des établissements.
La commune présente en 2024 818 €/hab de recettes et 133 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 6,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 4 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 963 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (49,51 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint -2,89 points, pour une part communale pure à 46,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,44 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Agnières est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Côté navettes domicile-travail, 125 actifs vont travailler notamment vers Aubigny-en-Artois et Arras. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.