Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aizanville.
Village de 23 habitants, Aizanville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
La quasi-totalité des rares actifs travaille hors de la commune, les autres rejoignant principalement Andelot-Blancheville et Chaumont. Les ouvriers constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le bassin d'emploi d'Aizanville ne compte que 16 actifs: à ce volume, les pourcentages classiques perdent leur signification statistique. La catégorie socioprofessionnelle la plus présente d'Aizanville est celle des ouvriers, dans un effectif d'actifs réduit.
Avec 0 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Aizanville garde une identité rurale forte.
L'OFGL mesure en 2024 1 308 €/hab de recettes d'Aizanville, 1 087 €/hab de dépenses et 221 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 0 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (42,31 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (50,14 % de médiane TFB), Aizanville présente un écart de -7,83 points — la part communale pure s'élève à 36,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,26 %.
Aizanville est une commune de Champagne-Ardenne historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Aizanville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 12 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires d'Aizanville.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,5 % | 75,0 % | 14,3 % |
| Hommes | 77,8 % | 66,7 % | 14,3 % |
| Femmes | 100,0 % | 85,7 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 71,4 % | 28,6 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Aizanville, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le faible nombre d'emplois d'Aizanville ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Agriculture — prime sur le chiffre.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Aizanville, le petit nombre d'actifs occupés rend la ventilation des modes de déplacement peu robuste: Voiture domine la lecture qualitative.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Aizanville, le volume de salariés reste trop limité pour interpréter une part en pourcentage: la dominante est CDI / Fonction publique.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,0 % d'Aizanville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge d'Aizanville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires d'Aizanville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique d'Aizanville comprend 0 établissements actifs, soit 0,0 pour 100 habitants (-100 % vs médiane départementale).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
