Économie
Le niveau de vie médian d'Amifontaine atteint 23 230 € annuels, soit +13 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €).
Petite commune de 391 habitants, Amifontaine s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Villeneuve-sur-Aisne. Parmi les principaux employeurs figurent AGRONOMIC et YGONNIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 98 325 € d'aides d'investissement.
En regard, Villers-Devant-Le-Thour (à 11 km, 414 hab.) affiche 23 040 € de revenu médian
Amifontaine affiche un niveau de vie médian de 23 230 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Amifontaine se situe environ 2 730 € au-dessus.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,7 %, taux d'emploi à 68,7 %, pour 195 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (44,7 %), devant les autres catégories.
28 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 32,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +33,3 % sur la période). Côté employeurs, AGRONOMIC et YGONNIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 202 €/hab de recettes de fonctionnement et 448 €/hab d'épargne brute, pour 558 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 446 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 98 325 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 53,96 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Amifontaine présente un écart de -0,07 points — la part communale pure s'élève à 51,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,59 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Amifontaine est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Amifontaine à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 156 actifs vont travailler notamment vers Reims et Villeneuve-sur-Aisne. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 830 € | 23 230 € |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 68,7 % | 8,7 % |
| Hommes | 75,0 % | 70,6 % | 5,8 % |
| Femmes | 75,4 % | 66,5 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 25,2 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 88,2 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 57,4 % | 7,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Amifontaine, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (44,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,0 % des emplois situés à Amifontaine, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Amifontaine, 77,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Amifontaine, CDI / Fonction publique concerne 89,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 22,8 % de la population non scolarisée d'Amifontaine.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Amifontaine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Amifontaine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AGRONOMIC | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | YGONNIN | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de securisation de l'alimentation en eau potable | 327 750 € | 98 325 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Amifontaine comprend 28 établissements actifs, soit 7,2 pour 100 habitants (+30 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 7,1 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
