Village de 134 habitants, Anglesqueville-la-Bras-Long s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bois-Himont et Autigny. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
Reuville (152 hab., à 7 km) présente 21 910 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 25 320 € — place Anglesqueville-la-Bras-Long dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-Maritime s'élève à 21 330 €, soit environ 3 990 € de moins qu'à Anglesqueville-la-Bras-Long.
Avec 68 actifs, 10,8 % de chômage et 70,7 % de taux d'emploi, Anglesqueville-la-Bras-Long s'aligne sur les repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (50,0 %).
Le paysage économique communal (10 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 40,0 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +66,7 % — une dynamique de création forte.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -31 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 25 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 0 € par habitant.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Anglesqueville-la-Bras-Long ressort à 47,62 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -5,82 points, pour une part communale pure à 30,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,22 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Anglesqueville-la-Bras-Long est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Côté navettes domicile-travail, 57 actifs vont travailler notamment vers Bois-Himont et Autigny. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 500 € | 25 320 € |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 70,7 % | 10,8 % |
| Hommes | 82,5 % | 80,0 % | 3,0 % |
| Femmes | 76,2 % | 61,9 % | 18,7 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 41,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 83,7 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 70,4 % | 63,0 % | 10,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 50,0 % des emplois situés à Anglesqueville-la-Bras-Long: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 50,0 % des emplois d'Anglesqueville-la-Bras-Long.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Anglesqueville-la-Bras-Long, 87,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Anglesqueville-la-Bras-Long, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 24,5 % de la population non scolarisée d'Anglesqueville-la-Bras-Long.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Anglesqueville-la-Bras-Long suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 25 allocataires d'Anglesqueville-la-Bras-Long bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Anglesqueville-la-Bras-Long se compose de 10 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 30,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (40 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0