Économie
Côté emploi, la commune présente un taux d'emploi de 56,4 % et un chômage à 22,3 % (bien au-dessus de la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 56,4 % | 22,3 % |
| Hommes | 68,7 % | 57,8 % | 15,8 % |
| Femmes | 77,3 % | 54,5 % | 29,4 % |
| 15-24 ans | 73,8 % | 47,6 % | 35,5 % |
| 25-54 ans | 83,4 % | 60,7 % | 27,3 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 55,0 % | 8,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 38,5 % des emplois situés à Angomont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 18,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 23,9 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 38,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 18,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Angomont, 81,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 18,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 22 | 81,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,3 % d'Angomont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 14 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 75 habitants, Angomont affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Domjevin et Phalsbourg. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 22,3 % de chômage et 56,4 % de taux d'emploi, Angomont présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 38,5 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Angomont dénombre 5 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur administration publique, enseignement, santé, action sociale.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 2 578 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 609 € de dépenses, dégageant 969 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 4,0 années (courte), pour 869 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 26,48 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Angomont affiche -11,66 points d'écart, avec un taux communal de 24,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,69 %.
Le positionnement géographique — Angomont est dans la tradition lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 9 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 15 allocataires d'Angomont, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Angomont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Angomont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 18,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 12,5 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 12,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 9,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 9,4 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 9,4 % |
| F | Construction | 2 | 6,3 % |
| P | Enseignement | 2 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,1 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Angomont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL | — | 6 à 9 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D ANGOMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL | — | 3 à 5 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
Les 4 plus gros employeurs d'Angomont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Angomont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Angomont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Angomont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Angomont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (1 → 5 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 1 | 1 |
| 2015 | 2 | — |
| 2016 | 1 | 1 |
| 2017 | 1 | 1 |
| 2018 | 3 | — |
| 2019 | 4 | — |
| 2020 | 6 | 2 |
| 2021 | 6 | — |
| 2022 | 4 | 1 |
| 2023 | 5 | — |
Le tissu économique d'Angomont comprend 5 établissements actifs, soit 6,7 pour 100 habitants. Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (40 %) et Autres activités de services (40 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
