Économie
Photo : Havang(nl) Wikimedia Commons CC0
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 56,3 % | 22,6 % |
| Hommes | 69,0 % | 57,8 % | 16,2 % |
| Femmes | 77,3 % | 54,5 % | 29,4 % |
| 15-24 ans | 72,6 % | 45,3 % | 37,7 % |
| 25-54 ans | 84,6 % | 61,3 % | 27,5 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 55,0 % | 8,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 32,3 % des emplois situés à Angomont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 18,1 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 32,3 % |
| Employés | 5 | 17,0 % |
| Ouvriers | 5 | 16,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Angomont, 66,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 17,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 66,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire d'Angomont: 18,4 % de bac+2 et plus, 21,9 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 21,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 14 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 75 habitants, Angomont affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Badonviller et Cirey-sur-Vezouze. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE D ANGOMONT et CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL. Le marché du travail reste tendu (22,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 22,6 % de chômage et 56,3 % de taux d'emploi, Angomont présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 32,3 % des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 18,4 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Selon Sirene (2024), Angomont compte 6 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur administration publique, enseignement, santé, action sociale. 1 immatriculation ont été enregistrée d'Angomont en 2025. Côté employeurs, COMMUNE D ANGOMONT et CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les indicateurs OFGL 2025 témoignent d'une situation financière contrainte (669 €/hab d'épargne brute, 8 527 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 12,7 années (longue), pour 16 271 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 361 €.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 26,49 % en 2025, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (38,17 % de TFB), Angomont affiche -11,68 points d'écart, avec un taux communal de 24,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,70 %.
Le positionnement géographique — Angomont est dans la tradition lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 26 navetteurs entrants contre 20 sortants. Les données CNAF recensent 15 allocataires d'Angomont.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Angomont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Angomont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 19,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 12,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 9,7 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 9,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 9,7 % |
| F | Construction | 2 | 6,5 % |
| P | Enseignement | 2 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 3,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,2 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Angomont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D ANGOMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL | — | 3 à 5 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL | — | 1 à 2 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| RENAISSANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 5 plus gros employeurs d'Angomont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Angomont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Angomont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Angomont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Angomont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2024 (1 → 6 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 1 | 1 |
| 2015 | 2 | 0 |
| 2016 | 1 | 1 |
| 2017 | 1 | 1 |
| 2018 | 3 | 0 |
| 2019 | 4 | 0 |
| 2020 | 6 | 2 |
| 2021 | 6 | 0 |
| 2022 | 4 | 1 |
| 2023 | 6 | 0 |
| 2024 | 6 | 0 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique d'Angomont compte 6 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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