Village de 2 133 habitants, Annequin s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent KALHYGE 1 et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
Le revenu médian atteint 26 720 € à Marquillies, commune de 1 961 hab. à 12 km
Les ménages d'Annequin disposent d'un revenu médian de 20 090 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane dans le Pas-de-Calais, 20 230 €, est voisine du niveau communal. Le rapport interdécile atteint 2,6, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le chômage est élevé (12,8 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 1 029 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (43,2 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 102 unités actives d'Annequin, avec un poids important du commerce et des services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 18 immatriculations en 2024, sur un stock en +34,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent KALHYGE 1 et MAIRIE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 191 €/hab de recettes, 1 057 €/hab de dépenses et 147 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 511 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 49,10 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -3,30 points, part communale pure 41,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,10 %.
Sur le plan territorial, Annequin est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 711 navetteurs sortants rejoignent principalement Lille et Béthune. Les données CNAF identifient 450 allocataires d'Annequin, dont 65 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 12 030 € et le neuvième à 31 690 €, la fourchette des niveaux de vie d'Annequin dessine une dispersion modérée (médiane 20 090 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges d'Annequin, la médiane communale de 20 090 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus d'Annequin combine 65,9 % de salaires, 27,2 % de pensions, 3,8 % issus du patrimoine et 7,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Annequin, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 090 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Annequin évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 220 € | 20 420 € | 25 210 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 480 € | 19 500 € | 24 590 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 330 € | 15 660 € |
| Médiane | 19 310 € | 20 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 390 € | 25 210 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +780 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 64,8 % | 12,8 % |
| Hommes | 79,4 % | 70,7 % | 11,0 % |
| Femmes | 69,2 % | 58,8 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 36,5 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 78,7 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 49,1 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Annequin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Annequin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 48,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Annequin, 88,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Annequin est CDI / Fonction publique (85,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Annequin, 21,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Annequin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 450 foyers aidés d'Annequin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | KALHYGE 1 | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ECOLE ELEMENTAIRE ANDRE DEUVE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | NORD PESAGE | Commerce (NAF 46.69C) | 10 à 19 salariés |
| #5 | NETTO | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #6 | DISTROFF REGALIS | Commerce (NAF 46.36Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LBD | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | VANDROTH SARL | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Annequin se compose de 102 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants. Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Autres activités de services (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0