01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 070 € | — |
| 2018 | 21 500 € | — |
| 2019 | 21 590 € | — |
| 2020 | 23 020 € | — |
| 2021 | 23 470 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 500 € | 23 470 € |
| Effet de la redistribution | -30 € sur la médiane | |
Illies (1 712 hab., à 9 km) présente 24 770 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 67,1 % | 12,5 % |
| Hommes | 82,7 % | 74,1 % | 10,4 % |
| Femmes | 70,6 % | 59,9 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 50,6 % | 36,5 % | 28,0 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 82,7 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 49,2 % | 41,2 % | 16,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 42,0 % des emplois situés à Cambrin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 17,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 56 | 21,4 % |
| Employés | 110 | 42,0 % |
| Ouvriers | 36 | 13,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cambrin avec 46,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 1,9 % |
| Construction | 31 | 11,7 % |
| Commerce, transports, services | 120 | 46,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 106 | 40,4 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cambrin est Voiture (85,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 3,2 % |
| Marche à pied | 18 | 3,4 % |
| Vélo | 9 | 1,7 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,8 % |
| Voiture | 464 | 85,8 % |
| Transports en commun | 28 | 5,1 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cambrin est CDI / Fonction publique (87,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 419 | 87,8 % |
| CDD | 35 | 7,3 % |
| Intérim | 15 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,2 % de la population non scolarisée de Cambrin.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 186 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 51 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 237 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 189 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 131 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 80 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,9 % | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,1 % | 19,6 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,5 % | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,8 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 5,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Cambrin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 74 | 59 | 79,4 % |
| 6-10 ans | 89 | 87 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 65 | 65 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 39 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 90 | 24 | 27,2 % |
| 25-29 ans | 72 | 3 | 4,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 245 foyers aidés de Cambrin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Cambrin (1 263 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent AZAE BETHUNE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
Les ménages de Cambrin disposent d'un revenu médian de 23 470 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — atteint près de 3 240 € en faveur de Cambrin.
La population active de Cambrin — 613 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,5 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (42,0 %).
Cambrin recense 79 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 22,8 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +68,1 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AZAE BETHUNE et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 895 €/hab de recettes et 145 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 84 €/hab.
Le taux global de TFB de Cambrin, 40,82 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -11,58 points par rapport à la médiane départementale (52,40 %); part communale seule: 31,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,63 %.
Le positionnement géographique — Cambrin est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 474 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 245 allocataires de Cambrin, dont 20 foyers au RSA.