Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Annezin.
Avec 5 825 habitants, Annezin combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Béthune et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE LIBERTE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 282 243 € d'aides d'investissement.
En comparaison, La Gorgue (à 13 km) enregistre 21 990 € de revenu médian
Le revenu médian d'Annezin (21 420 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui d'Annezin de quelque 1 190 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,6 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
À 12,2 % de chômage, le marché du travail d'Annezin est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 66,1 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 38,8 %.
327 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 62 immatriculations en 2024, sur un stock en +42,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). COLLEGE LIBERTE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 842 €/hab de recettes, 675 €/hab de dépenses, 167 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 262 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 282 243 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 51,47 % de taxe foncière bâtie en 2024, Annezin affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -0,93 points, part communale pure 44,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,09 %.
À l'échelle régionale, Annezin est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Annezin relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 013 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 115 allocataires d'Annezin, avec 160 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 13 070 € et le neuvième à 34 540 €, la fourchette des niveaux de vie d'Annezin dessine une dispersion modérée (médiane 21 420 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges d'Annezin, la médiane communale de 21 420 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (67,1 %), pensions (29,5 %), patrimoine (5,0 %) et prestations (6,1 %), la composition des ressources d'Annezin reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Annezin indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 420 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 14,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire d'Annezin.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile d'Annezin met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 040 € | 22 020 € | 27 950 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 850 € | 20 690 € | 25 120 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 500 € | 16 280 € |
| Médiane | 21 140 € | 21 420 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 030 € | 27 340 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 66,1 % | 12,2 % |
| Hommes | 79,7 % | 69,4 % | 12,9 % |
| Femmes | 71,2 % | 63,0 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 31,5 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 81,8 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 50,7 % | 9,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Annezin est Ouvriers (38,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 34,7 % des emplois situés à Annezin, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Annezin, 87,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,1 % des salariés d'Annezin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 19,3 % d'Annezin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Annezin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Annezin, 1 115 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE LIBERTE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ROTOVIA ANNEZIN SAS | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SAS LIOT | Industrie manufacturière (NAF 10.89Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ASSOCIATION D'ACTION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE DES HAUTS-DE-FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | TRANSPORTS ROLAND LEFRANCQ | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | IME LEO LAGRANGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SEMPERTRANS MAINTENACE FRANCE NORD | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SOCIETE DUPUIS MECANIQUE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | NATRAN | Transports et entreposage (NAF 49.50Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification et amenagement du complexe sportif des Bas-Champs (phase 1) | 1 411 215 € | 282 243 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique d'Annezin repose sur 327 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants. 62 créations récentes (taux de renouvellement : 19,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
