Commune rurale de 447 habitants, Annouville-Vilmesnil conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Montivilliers. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ETABLISSEMENTS ANSELIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 676 € d'aides d'investissement.
À Limpiville (5 km, 405 hab.), le revenu médian s'élève à 24 520 €
Annouville-Vilmesnil affiche un niveau de vie médian de 24 160 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 330 €), Annouville-Vilmesnil se situe environ 2 830 € au-dessus.
La commune recense 229 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,1 %) et un taux d'emploi élevé (75,2 %). La CSP la plus représentée est celle des employés (41,6 %), devant les autres catégories.
Annouville-Vilmesnil enregistre 27 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 25,9 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +200,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ETABLISSEMENTS ANSELIN.
Les comptes d'Annouville-Vilmesnil apparaissent sains en 2024: recettes à 784 €/hab, dépenses à 591 €/hab et épargne brute à 194 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 297 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 55,18 % d'Annouville-Vilmesnil, un niveau au-dessus de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 53,44 % — est de +1,74 points, sur un taux communal pur de 44,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,41 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Annouville-Vilmesnil est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Côté navettes domicile-travail, 210 actifs vont travailler notamment vers Le Havre et Montivilliers. Les données CNAF recensent 65 allocataires d'Annouville-Vilmesnil.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 250 € | 24 160 € |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 75,2 % | 6,1 % |
| Hommes | 79,1 % | 75,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 81,2 % | 75,2 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 32,7 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 93,4 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 52,7 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 41,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 41,8 % des emplois d'Annouville-Vilmesnil.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 89,3 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Annouville-Vilmesnil.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Annouville-Vilmesnil, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Annouville-Vilmesnil, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Annouville-Vilmesnil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 65 allocataires d'Annouville-Vilmesnil bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS ANSELIN | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet deci | 34 191 € | 13 676 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Annouville-Vilmesnil se compose de 27 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants. Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0