01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 800 € | — |
| 2018 | 25 300 € | — |
| 2019 | 25 970 € | — |
| 2020 | 26 400 € | — |
| 2021 | 27 530 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 480 € | 27 530 € |
| Effet de la redistribution | -950 € sur la médiane | |
Wannehain (1 338 hab., à 7 km) présente 26 830 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 75,4 % | 6,6 % |
| Hommes | 80,5 % | 75,5 % | 6,2 % |
| Femmes | 81,0 % | 75,3 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 38,2 % | 30,4 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,2 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 70,4 % | 64,5 % | 8,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 20,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 39 | 20,5 % |
| Professions intermédiaires | 63 | 32,7 % |
| Employés | 40 | 20,8 % |
| Ouvriers | 10 | 5,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,0 % des emplois d'Anstaing.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 5,2 % |
| Construction | 15 | 7,7 % |
| Commerce, transports, services | 94 | 49,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 73 | 38,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Anstaing est Voiture (87,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 3,6 % |
| Marche à pied | 14 | 1,8 % |
| Vélo | 20 | 2,5 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 0,9 % |
| Voiture | 697 | 87,3 % |
| Transports en commun | 31 | 3,9 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Anstaing est CDI / Fonction publique (91,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 650 | 91,5 % |
| CDD | 30 | 4,2 % |
| Intérim | 9 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 20 | 2,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Anstaing, 11,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 131 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 225 | 19,5 % |
| Baccalauréat | 178 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 155 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 174 | 15,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 253 | 21,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,7 % | 12,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,2 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22,6 % | 16,6 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,9 % | 17,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24,2 % | 19,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Anstaing, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 82 | 74 | 90,2 % |
| 6-10 ans | 121 | 118 | 97,5 % |
| 11-14 ans | 88 | 87 | 98,9 % |
| 15-17 ans | 69 | 69 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 122 | 75 | 61,5 % |
| 25-29 ans | 75 | 8 | 10,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 290 foyers allocataires d'Anstaing, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 631 habitants au niveau de vie confortable, Anstaing combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villeneuve-D'ascq et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Les ménages d'Anstaing disposent d'un revenu médian de 27 530 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Nord, fixée à 20 600 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 930 €.
Avec un taux de chômage de 6,6 % et 75,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. 32,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu économique d'Anstaing est porté par le commerce et les services, pour un total de 120 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 33,3 % des établissements. 18 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +62,2 % sur la décennie). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes d'Anstaing pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 70 €/hab d'épargne brute pour 743 €/hab de recettes. Il faudrait 16,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 252 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,60 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Anstaing affiche -2,24 points d'écart, avec un taux communal de 45,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,66 %.
Sur le plan territorial, Anstaing est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 696 navetteurs sortants rejoignent principalement Villeneuve-D'ascq et Lille. Les données CNAF identifient 290 allocataires d'Anstaing, dont 20 foyers au RSA.