01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 190 € | 32 930 € |
| Effet de la redistribution | -2 260 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 29 020 € à Pontarmé, commune de 905 hab. à 8 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 77,0 % | 6,0 % |
| Hommes | 82,7 % | 78,4 % | 5,2 % |
| Femmes | 81,2 % | 75,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 32,6 % | 32,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 90,6 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 71,1 % | 67,0 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (29,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Apremont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 13 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 27,9 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 29,9 % |
| Employés | 10 | 9,7 % |
| Ouvriers | 20 | 19,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Apremont se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 82,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 9,8 % |
| Construction | 5 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 84 | 82,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 | 3,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Apremont, 76,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 5,1 % |
| Marche à pied | 11 | 3,8 % |
| Vélo | 3 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,7 % |
| Voiture | 224 | 76,7 % |
| Transports en commun | 37 | 12,7 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 203 | 91,4 % |
| CDD | 13 | 5,9 % |
| Intérim | 2 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Apremont, 12,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 12,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 80 | 15,7 % |
| Baccalauréat | 86 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 61 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 82 | 16,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 112 | 21,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,2 % | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 18,9 % | 12,7 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,5 % | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,1 % | 18,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24,2 % | 19,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Apremont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 30 | 19 | 63,3 % |
| 6-10 ans | 32 | 29 | 90,6 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 24 | 12 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 18 | 1 | 5,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Apremont se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Apremont (636 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Creil et Chantilly. Parmi les principaux employeurs figurent LA FERME D'APREMONT SA et UGOLF ILE DE FRANCE NORD.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 112 389 € d'aides d'investissement.
Les habitants d'Apremont disposent d'un revenu médian de 32 930 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (23 350 €), Apremont se situe environ 9 580 € au-dessus.
À 6,0 % de chômage et 77,0 % d'emploi, Apremont dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 300 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (29,9 % des emplois occupés).
Le tissu économique communal (69 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 31,9 % des établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +64,3 % sur la période). LA FERME D'APREMONT SA et UGOLF ILE DE FRANCE NORD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 1 097 €/hab de recettes de fonctionnement, 840 €/hab de dépenses et une épargne brute de 257 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 265 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 112 389 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB d'Apremont, 46,77 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint -4,71 points, pour une part communale pure à 42,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,17 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Apremont est une commune des plaines flamandes. Le nombre de navetteurs sortants — 225 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.