Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Argences.
Commune de 3 959 habitants animée par le commerce et les services, Argences s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Mondeville. Parmi les principaux employeurs figurent E. LECLERC et COLLEGE JEAN CASTEL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
21 510 € de revenu médian à Giberville, commune de population comparable à 11 km
Selon Filosofi, Argences enregistre 22 060 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane départementale (22 010 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 490 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 33 130 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,5.
Le chômage est élevé (12,9 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 1 762 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (35,0 %).
Argences recense 322 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 22,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +43,8 % sur la décennie, avec 36 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). E. LECLERC et COLLEGE JEAN CASTEL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 077 €/hab de recettes, 271 €/hab d'épargne brute et 851 €/hab de dette. Il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 53 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale (51,30 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Face à la médiane départementale (50,48 %), l'écart ressort à +0,82 points, part communale pure 43,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,83 %.
Le positionnement géographique — Argences est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 245 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 695 allocataires d'Argences, dont 60 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 13 490 € et le neuvième à 33 130 €, la fourchette des niveaux de vie d'Argences dessine une dispersion modérée (médiane 22 060 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Argences, les 40-59 ans tirent la médiane (22 060 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus d'Argences combine 59,5 % de salaires, 32,2 % de pensions, 9,0 % issus du patrimoine et 5,3 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Argences, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 060 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile d'Argences met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 380 € | 22 220 € | 27 050 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 420 € | 22 240 € | 26 430 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 150 € | 17 350 € |
| Médiane | 21 750 € | 22 060 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 620 € | 26 990 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 65,6 % | 12,9 % |
| Hommes | 75,8 % | 66,6 % | 12,2 % |
| Femmes | 74,9 % | 64,7 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 29,4 % | 30,5 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 85,1 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 43,7 % | 11,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 35,0 % des emplois situés à Argences: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 45,8 % des emplois situés à Argences, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Argences, 84,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Argences est CDI / Fonction publique (85,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Argences, 26,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Argences, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Argences, 695 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | E. LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE JEAN CASTEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EHPAD LETAVERNIER-PITROU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE DOCTEUR DERRIEN | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CONCEPT INDUSTRIEL DES PLASTIQUES | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CC VAL ES DUNES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ADMR DES COTEAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | NORMANDY AMBULANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SNC DUNEO | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
On recense 322 établissements actifs à Argences, soit 8,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,2 %, avec 36 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
