Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Armancourt.
Commune rurale de 548 habitants au niveau de vie confortable, Armancourt combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Jaux. Parmi les principaux employeurs figurent PLACOPLATRE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 101 640 € d'aides d'investissement.
À 10 km, Sacy-Le-Petit (638 hab.) enregistre 24 910 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (27 750 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Oise s'élève à 23 350 €, soit environ 4 400 € de moins qu'à Armancourt.
Le taux de chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (73,0 %) placent Armancourt dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (38,5 %).
Le tissu productif d'Armancourt (38 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +31,0 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment PLACOPLATRE.
Sur l'exercice 2024, Armancourt dégage une épargne brute de seulement 70 €/hab pour 636 €/hab de dépenses. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 269 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,97 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint -7,51 points, pour une part communale pure à 42,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,71 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Armancourt est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Armancourt dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 221 actifs vont travailler notamment vers Compiègne et Jaux. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 260 € | 27 750 € |
| Effet de la redistribution | -510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,0 % | 8,3 % |
| Hommes | 81,5 % | 74,6 % | 8,4 % |
| Femmes | 77,6 % | 71,4 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 27,3 % | 27,8 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 91,7 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 53,1 % | 11,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (38,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Armancourt.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,2 % des emplois situés à Armancourt, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Armancourt est Voiture (90,0 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Armancourt, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,6 % d'Armancourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Armancourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Armancourt, 85 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PLACOPLATRE | Industrie manufacturière (NAF 23.51Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes et sécurisation des équipements de la voirie rue de la Plaine | 267 128 € | 80 000 € | 29,9 % |
| DETR | Création d’un bâtiment de stockage pour le service technique | 102 936 € | 21 640 € | 21,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Armancourt héberge 38 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. On dénombre 8 créations récentes, soit 21,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
