Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lacroix-Saint-Ouen.
Avec 5 415 habitants, Lacroix-Saint-Ouen combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 23,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Longueil-Sainte-Marie. Parmi les principaux employeurs figurent CONCENTRIX COMPIEGNE FRANCE et CLINITEX PICARDIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 094 € d'aides d'investissement.
Liancourt, commune de taille similaire à 24 km, affiche 21 030 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 25 660 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Oise s'élève à 23 350 €, soit environ 2 310 € de moins qu'à Lacroix-Saint-Ouen. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 850 € et les 10 % les plus aisés plus de 42 180 €.
Lacroix-Saint-Ouen enregistre 10,3 % de chômage et 71,7 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 2 484 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,6 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 503 unités actives de Lacroix-Saint-Ouen, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 24,5 % du stock d'établissements. En 2024, 51 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +44,1 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CONCENTRIX COMPIEGNE FRANCE et CLINITEX PICARDIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 123 €/hab de recettes et 128 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 495 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 50 094 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (48,35 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 51,48 % — est de -3,13 points, sur un taux communal pur de 46,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,11 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lacroix-Saint-Ouen est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe Lacroix-Saint-Ouen dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 1 677 actifs vont travailler notamment vers Compiègne et Longueil-Sainte-Marie. Côté social, 950 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 90 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Lacroix-Saint-Ouen s'étage de 14 850 € pour les 10 % les plus modestes à 42 180 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 660 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Lacroix-Saint-Ouen, les 40-59 ans tirent la médiane (25 660 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Lacroix-Saint-Ouen, les salaires et traitements pèsent 70,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 27,7 %, le patrimoine 8,7 % et les prestations sociales 3,9 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Lacroix-Saint-Ouen situe la médiane communale à 25 660 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Lacroix-Saint-Ouen.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 070 € | 26 160 € | 33 370 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 410 € | 24 440 € | 30 300 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 410 € | 19 510 € |
| Médiane | 25 860 € | 25 660 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 740 € | 32 700 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 71,7 % | 10,3 % |
| Hommes | 83,2 % | 75,1 % | 9,8 % |
| Femmes | 76,9 % | 68,5 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 37,8 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 84,6 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 56,7 % | 6,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lacroix-Saint-Ouen.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Lacroix-Saint-Ouen se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 61,6 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Lacroix-Saint-Ouen.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Lacroix-Saint-Ouen, CDI / Fonction publique concerne 88,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,9 % de Lacroix-Saint-Ouen, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lacroix-Saint-Ouen suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lacroix-Saint-Ouen se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 950 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CONCENTRIX COMPIEGNE FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CLINITEX PICARDIE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CONFORAMA SERVICES | Autres activités de services (NAF 95.29Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | SAMSIC PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | CONTINENTAL | Commerce (NAF 45.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | SYNDICAT MIXTE DU DEPARTEMENT DE L'OISE, POUR LE TRANSPORT ET LE TRAITEMENT DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | SAS LACDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ACVO | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | COLLEGE JULES VERNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement des espaces publics centre-ville centre -bourg | 238 223 € | 50 094 € | 21,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 503 établissements actifs à Lacroix-Saint-Ouen, soit 9,3 pour 100 habitants (+54 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,1 %, avec 51 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
