Économie
Le niveau de vie médian d'Attancourt atteint 24 230 € annuels, soit +14 % par rapport à la médiane départementale (21 250 €) et dans le quart supérieur du département (39ᵉ/261).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 100 € | — |
| 2018 | 22 060 € | — |
| 2019 | 23 010 € | — |
| 2020 | 22 700 € | — |
| 2021 | 24 230 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Chatonrupt-Sommermont (14 km) affiche 22 190 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 68,4 % | 11,9 % |
| Hommes | 84,8 % | 78,4 % | 7,6 % |
| Femmes | 71,6 % | 59,9 % | 16,3 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 30,8 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 83,0 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 51,8 % | 49,0 % | 5,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 44,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 44,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 13,1 % |
| Employés | 6 | 15,2 % |
| Ouvriers | 10 | 26,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Attancourt avec 72,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 13,2 % |
| Construction | 5 | 14,5 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 72,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,2 % de la population non scolarisée d'Attancourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 61 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 37 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 2,4 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 275 habitants, Attancourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Chaumont. Parmi les principaux employeurs figurent F.P.BOIS. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 131 200 € d'aides d'investissement.
Les ménages d'Attancourt disposent d'un revenu médian de 24 230 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Marne — 21 250 € — atteint près de 2 980 € en faveur d'Attancourt.
Le marché du travail d'Attancourt fait face à des tensions (11,9 % de chômage), avec un taux d'emploi de 68,4 % pour 111 personnes actives. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (44,9 %) devancent les Ouvriers (26,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Attancourt recense 7 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment F.P.BOIS.
Les comptes d'Attancourt apparaissent sains en 2024: recettes à 522 €/hab, dépenses à 388 €/hab et épargne brute à 134 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 681 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (45,04 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (50,14 %), l'écart ressort à -5,10 points, part communale pure 41,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,33 %.
À l'échelle régionale, Attancourt est une commune de Champagne-Ardenne historique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Attancourt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 75 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Attancourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Attancourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 13 | 28,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 23,9 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 8,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 6,5 % |
| F | Construction | 3 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 4,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 4,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 2,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,2 % |
Répartition des 42 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Attancourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| F.P.BOIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE D'ATTANCOURT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DE LA LESCHERES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL BUISSON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs d'Attancourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Attancourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Attancourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Attancourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Attancourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 7 établissements en 2023 (contre 7 en 2014) et 3 nouvelle(s) entreprise(s) en 2023.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 7 | 2 |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 12 | 2 |
| 2017 | 9 | 2 |
| 2018 | 9 | — |
| 2019 | 8 | 1 |
| 2020 | 8 | — |
| 2021 | 7 | — |
| 2022 | 7 | 3 |
| 2023 | 7 | 3 |
Le paysage entrepreneurial d'Attancourt se compose de 7 établissements, soit 2,5 pour 100 habitants (-62 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Construction (29 %) et Activités immobilières (29 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
