Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
24 120 €
revenu médian
-1% vs dept · +5% vs France
72,0 %
Taux d'emploi
+7% vs dept · +9% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 120 €Revenu médian i
+6 %vs médiane nationale i
155Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,0 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 160 € | — |
| 2018 | 21 520 € | — |
| 2019 | 23 610 € | — |
| 2020 | 23 650 € | — |
| 2021 | 24 120 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 120 € | 24 120 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, La Vancelle (12 km) affiche 30 230 €
02 Emploi et activité
72,0 %Taux d'emploi i
9,7 %Taux de chômage i
79,7 %Taux d'activité i
157Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 72,0 % | 9,7 % |
| Hommes | 81,0 % | 72,9 % | 10,1 % |
| Femmes | 78,2 % | 71,0 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 59,5 % | 39,8 % | 33,2 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 87,4 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 50,1 % | 46,5 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aubure est Employés (35,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 31,7 % |
| Employés | 16 | 35,9 % |
| Ouvriers | 5 | 11,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Aubure, 69,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 10,1 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 10,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 32 | 69,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Aubure est Voiture (90,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,2 % |
| Marche à pied | 9 | 5,7 % |
| Vélo | 2 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 143 | 90,1 % |
| Transports en commun | 3 | 1,8 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,0 % des salariés d'Aubure, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 119 | 87,0 % |
| CDD | 9 | 6,6 % |
| Intérim | 5 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,4 % |
03 Diplômes et formation
11,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Aubure, 11,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32 | 11,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 1,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 92 | 32,3 % |
| Baccalauréat | 56 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 7,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,3 % | 9,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 0,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,2 % | 33,7 % |
| Baccalauréat | 20,4 % | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,6 % | 13,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,0 % | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,8 % | 9,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Aubure, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 11 | 73,1 % |
| 6-10 ans | 22 | 20 | 90,9 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 5 | 25,4 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
60Foyers allocataires i
125Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés d'Aubure, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 353 habitants, Aubure bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Ribeauvillé. Parmi les principaux employeurs figurent LIEU DE VIE L'ARC EN CIEL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 61 377 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Aubure s'établit à 24 120 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane dans l'Haut-Rhin, 24 530 €, est voisine du niveau communal.
Le taux de chômage (9,7 %) et le taux d'emploi (72,0 %) placent Aubure dans une situation proche des moyennes nationales. Les employés (35,9 %) devancent les Professions intermédiaires (31,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 27 établissements actifs d'Aubure en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le secteur de construction domine le tissu avec 29,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +237,5 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment LIEU DE VIE L'ARC EN CIEL.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 617 €/hab de recettes, 1 293 €/hab de dépenses et 324 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,5 années — reste courte, aux côtés de 440 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 61 376 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 34,77 % à Aubure, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à +0,61 points, part communale pure 30,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,34 %.
À l'échelle régionale, Aubure est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Les 155 navetteurs sortants rejoignent principalement Colmar et Ribeauvillé. La CAF recense 60 allocataires d'Aubure, avec 5 foyers RSA parmi eux.