Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Marie-aux-Mines.
Sainte-Marie-aux-Mines compte 4 851 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 50,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lièpvre et Sélestat. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE ADAPTEE et IMP-INSTITUT MEDICO PEDAGOGIQUE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 173 523 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Ribeauvillé (9 km) affiche 24 150 €
Le niveau de vie médian communal — 20 300 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haut-Rhin fixée à 24 530 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 230 €. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 10 980 €, le 9e à 33 020 €.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 15,0 % pour 2 107 actifs, et le taux d'emploi se limite à 59,1 %. Côté CSP, les employés (35,1 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (27,1 %).
Économie à dominante tertiaire, Sainte-Marie-aux-Mines compte 322 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 44 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +28,8 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ENTREPRISE ADAPTEE et IMP-INSTITUT MEDICO PEDAGOGIQUE.
L'OFGL attribue à Sainte-Marie-aux-Mines, pour l'exercice 2024, 1 320 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 310 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 432 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 173 523 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,59 %). L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de -1,57 points, sur un taux communal pur de 27,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,24 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sainte-Marie-aux-Mines est au pied des Vosges alsaciennes. Côté navettes domicile-travail, 817 actifs vont travailler notamment vers Lièpvre et Sélestat. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 115 allocataires, dont 120 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Sainte-Marie-aux-Mines, le revenu médian par unité de consommation (20 300 €) se situe entre 10 980 € au 1er décile et 33 020 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Sainte-Marie-aux-Mines, la médiane communale de 20 300 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 56,6 % du revenu disponible local et les pensions 34,3 %, signe d'un profil de Sainte-Marie-aux-Mines marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 300 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 21,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Sainte-Marie-aux-Mines.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Sainte-Marie-aux-Mines met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 140 € | 21 480 € | 27 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 690 € | 20 300 € | 25 350 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 190 € | 14 840 € |
| Médiane | 19 560 € | 20 300 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 480 € | 26 480 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,5 % | 59,1 % | 15,0 % |
| Hommes | 73,1 % | 61,7 % | 15,5 % |
| Femmes | 65,6 % | 56,2 % | 14,4 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 35,4 % | 30,7 % |
| 25-54 ans | 80,3 % | 70,1 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 49,2 % | 13,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 35,1 % des emplois situés à Sainte-Marie-aux-Mines: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 57,2 % des emplois situés à Sainte-Marie-aux-Mines, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 68,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sainte-Marie-aux-Mines.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sainte-Marie-aux-Mines, 31,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Sainte-Marie-aux-Mines permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sainte-Marie-aux-Mines se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 115 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREPRISE ADAPTEE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 200 à 249 salariés |
| #2 | IMP-INSTITUT MEDICO PEDAGOGIQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE JEAN-GEORGES REBER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LYCEE POLYVALENT LOUISE WEISS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | FAM (FOYER ACCUEIL MEDICALISE) | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAS-MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ASS CTRE SOCIAL SOCIO-CULTURE VAL ARGENT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | SUPER U DISTRIMINES | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #10 | F.A.H. WALTERSPERGER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Soutien exceptionnel pour imponderable (merule, insectes) et imprevus et leurs impacts sur l'operation de renovation de l'ecole elementaire aalberg | 347 047 € | 173 523 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Sainte-Marie-aux-Mines. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Sainte-Marie-aux-Mines comprend 322 établissements actifs, soit 6,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,7 % du stock (44 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0