Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Audierne.
Commune de 3 727 habitants, Audierne affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 50,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Douarnenez et Quimper. Parmi les principaux employeurs figurent LECLERC et COMMUNAUTE DE COMMUNES CAP SIZUN-POINTE DU RAZ. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
À Plozévet (11 km, 2 984 hab.), le revenu médian s'élève à 22 340 €
Le revenu médian communal (22 370 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (22 790 €) est proche de celle d'Audierne. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 510 € et les 10 % les plus aisés plus de 38 570 €.
Audierne enregistre 14,8 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 57,6 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (41,3 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif local rassemble 414 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,9 % du stock d'établissements. En 2024, 48 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +26,2 % — une dynamique de création positive. LECLERC et COMMUNAUTE DE COMMUNES CAP SIZUN-POINTE DU RAZ comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 372 €/hab d'épargne brute pour 1 358 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 441 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB d'Audierne, 31,98 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (39,90 % de médiane TFB), Audierne présente un écart de -7,92 points — la part communale pure s'élève à 31,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 37,01 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Audierne est dans la tradition du bocage breton. Le nombre de navetteurs sortants — 553 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 575 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 75 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 370 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Audierne (22 370 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Audierne, les salaires et traitements pèsent 35,8 % du revenu disponible, les pensions et retraites 55,1 %, le patrimoine 9,3 % et les prestations sociales 3,8 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Audierne situe la médiane communale à 22 370 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes d'Audierne, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 160 € | 22 800 € | 28 470 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 930 € | 22 460 € | 28 430 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 300 € | 17 360 € |
| Médiane | 22 040 € | 22 370 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 290 € | 28 910 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,6 % | 57,6 % | 14,8 % |
| Hommes | 68,8 % | 59,5 % | 13,5 % |
| Femmes | 66,4 % | 55,6 % | 16,2 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 32,8 % | 29,3 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 77,4 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 44,7 % | 37,5 % | 16,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 41,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,6 % des emplois d'Audierne.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Audierne, 79,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Audierne, CDI / Fonction publique concerne 81,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée d'Audierne.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Audierne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 575 foyers aidés d'Audierne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COMMUNAUTE DE COMMUNES CAP SIZUN-POINTE DU RAZ | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FOYER AUDIERNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | VIVIERS D'AUDIERNE | Commerce (NAF 46.38A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | VINCENT DAGORN ET MARIE LOUISE DREZEN, NOTAIRES, ASSOCIES D'UNE SELARL TITULAIRE D'UN OFFICE NOTARIAL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE DU CAP SIZUN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ADMR DE AUDIERNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CREDIT AGRICOLE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du batiment bibliotheque-tennis de table d'esquibien | 355 000 € | 100 000 € | 28,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 414 établissements actifs à Audierne, soit 11,1 pour 100 habitants (+53 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,6 %, avec 48 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0