Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
26 990 €
revenu médian
+16% vs dept · +17% vs France
77,4 %
Taux d'emploi
+17% vs dept · +17% vs France
01 Revenus et niveau de vie
26 990 €Revenu médian i
+19 %vs médiane nationale i
195Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 680 € | — |
| 2018 | 27 170 € | — |
| 2019 | 27 600 € | — |
| 2020 | 27 720 € | — |
| 2021 | 26 990 € | — |
À Borest (11 km, 367 hab.), le revenu médian s'élève à 34 760 €
02 Emploi et activité
77,4 %Taux d'emploi i
5,9 %Taux de chômage i
82,3 %Taux d'activité i
256Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 77,4 % | 5,9 % |
| Hommes | 81,4 % | 77,4 % | 4,9 % |
| Femmes | 83,3 % | 77,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 47,6 % | 4,8 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,8 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 58,3 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 44,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 44,6 % |
| Employés | 5 | 19,6 % |
| Ouvriers | 9 | 35,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Auger-Saint-Vincent se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 19,4 % |
| Industrie | 4 | 16,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 18,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 45,5 % |
03 Diplômes et formation
14,0 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée d'Auger-Saint-Vincent.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 56 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 113 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 69 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 59 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 9,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
65Foyers allocataires i
215Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Fabriques de Territoire
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Auger-Saint-Vincent. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- le café citoyen d'Auger-Saint-Vincent place saint-vincent - 60800 - AUGER ST VINCENT
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Territoire rural en revitalisation, Auger-Saint-Vincent compte 515 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Roissy-en-France et Senlis. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,6 % des emplois).
Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 4 162 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les ménages d'Auger-Saint-Vincent disposent d'un revenu médian de 26 990 €, au-dessus de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 350 € — atteint près de 3 640 € en faveur d'Auger-Saint-Vincent.
Le tissu actif — 272 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 77,4 %. 44,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal (19 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 15,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +72,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 65 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 852 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 13,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 24 €/hab.
En 2024, Auger-Saint-Vincent pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 42,04 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,44 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 37,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,44 %.
Sur le plan territorial, Auger-Saint-Vincent est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 235 navetteurs sortants rejoignent principalement Roissy-en-France et Senlis. Les données CNAF identifient 65 allocataires d'Auger-Saint-Vincent, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Auger-Saint-Vincent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Auger-Saint-Vincent
91Établissements actifs i
177Étab. / 1 000 hab i
4Étab. employeurs i
20Emplois salariés (est.) i
15SCI i
31Cessations sur 5 ans i
34 %Taux de renouvellement i
9Structures ESS
103Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Auger-Saint-Vincent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Auger-Saint-Vincent
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 32 | 26,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 9,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 9,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 9,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 7,4 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 7,4 % |
| J | Information et communication | 7 | 5,7 % |
| F | Construction | 6 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
Répartition des 91 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Auger-Saint-Vincent
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Auger-Saint-Vincent (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Auger-Saint-Vincent
15SCI actives i
05 Top employeurs d'Auger-Saint-Vincent
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYND INTER VOCATION SCOLAIRE 1ER DEGRE.. siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE D'AUGER SAINT VINCENT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| NUYTTENS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE D'AUGER SAINT VINCENT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DESMET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL DES JACOBINS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 6 plus gros employeurs d'Auger-Saint-Vincent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Auger-Saint-Vincent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Auger-Saint-Vincent
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Auger-Saint-Vincent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Auger-Saint-Vincent
À mettre en regard du profil démographique d'Auger-Saint-Vincent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Auger-Saint-Vincent
09 Économie sociale et solidaire d'Auger-Saint-Vincent
9Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Auger-Saint-Vincent (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Auger-Saint-Vincent
19Établissements actifs
5Créations en 2024
26,3 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
5 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 19 établissements en 2023, soit +72,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 11 | 2 |
| 2015 | 10 | — |
| 2016 | 11 | 1 |
| 2017 | 13 | 2 |
| 2018 | 13 | 8 |
| 2019 | 12 | 2 |
| 2020 | 14 | 3 |
| 2021 | 16 | 6 |
| 2022 | 19 | 7 |
| 2023 | 19 | 7 |
| 2024 | — | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial d'Auger-Saint-Vincent se compose de 19 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 26,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %) et Information et communication (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.