Économie
Photo : Havang(nl) Wikimedia Commons CC0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a monté de 8,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 040 € | — |
| 2018 | 20 690 € | — |
| 2019 | 21 030 € | — |
| 2020 | 21 240 € | — |
| 2021 | 21 100 € | — |
Pour référence, Frévillers (14 km) affiche 23 930 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 66,1 % | 15,6 % |
| Hommes | 80,0 % | 65,5 % | 18,2 % |
| Femmes | 76,7 % | 66,7 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 33,3 % | 45,5 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 80,6 % | 15,3 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Aumerval, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (77,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 11,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 11,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 34 | 77,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Aumerval, 88,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 11,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 88,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 24,8 % à Aumerval, contre 17,0 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 25,5 % |
| Baccalauréat | 37 | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Aumerval (189 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Auchel. Parmi les principaux employeurs figurent SARL TRANSPORTS CREPIN et COMMUNE D'AUMERVAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (77,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 662 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 100 € — est inférieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 820 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 23 260 €, soit environ 2 160 € de plus qu'à Aumerval.
Le chômage (15,6 %) et le taux d'emploi (66,1 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 93 personnes actives résidents. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (77,1 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 24,8 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Sur 8 établissements actifs en 2024, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2025. Côté employeurs, SARL TRANSPORTS CREPIN et COMMUNE D'AUMERVAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2025 traduisent une gestion financière confortable: 804 €/hab de recettes, 205 €/hab d'épargne brute et 358 €/hab de dette. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 415 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 834 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 39,91 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 52,57 % — est de -12,66 points, sur un taux communal pur de 37,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,96 %.
Aumerval est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Aumerval à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 66 sortants pour 34 entrants. Les données CNAF recensent 25 allocataires d'Aumerval.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Aumerval, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Aumerval (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 22,5 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 12,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 10,0 % |
| F | Construction | 3 | 7,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 7,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 7,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 5,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 5,0 % |
| O | Administration publique | 2 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 5,0 % |
| P | Enseignement | 1 | 2,5 % |
Répartition des 31 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Aumerval (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL TRANSPORTS CREPIN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE D'AUMERVAL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENR-BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| SI DES EAUX D'AUMERVAL, FERFAY ET BAILLEUL-LES-PERNES siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'AUMERVAL | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN CREPIN DENIS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 6 plus gros employeurs d'Aumerval classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Aumerval (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Aumerval (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Aumerval (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Aumerval (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 13 à 8 unités), avec 1 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 13 | 2 |
| 2015 | 11 | 1 |
| 2016 | 8 | 0 |
| 2017 | 9 | 0 |
| 2018 | 11 | 2 |
| 2019 | 8 | 0 |
| 2020 | 6 | 0 |
| 2021 | 6 | 1 |
| 2022 | 7 | 1 |
| 2023 | 6 | 1 |
| 2024 | 8 | 5 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique d'Aumerval compte 8 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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