Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Aumerval : revenu médian 21 100 €/an, chômage 15,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a monté de 8,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 040 € | — |
| 2018 | 20 690 € | — |
| 2019 | 21 030 € | — |
| 2020 | 21 240 € | — |
| 2021 | 21 100 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 890 € | 21 100 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Pour référence, Frévillers (14 km) affiche 20 040 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 66,1 % | 15,6 % |
| Hommes | 80,0 % | 65,5 % | 18,2 % |
| Femmes | 76,7 % | 66,7 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 33,3 % | 45,5 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 80,6 % | 15,3 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Aumerval, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (74,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 31 | 74,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Aumerval, 87,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 36 | 87,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 84,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Aumerval.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 5,2 % |
| Marche à pied | 5 | 6,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 69 | 84,4 % |
| Transports en commun | 3 | 3,9 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Aumerval, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 64 | 87,0 % |
| CDD | 5 | 7,2 % |
| Intérim | 1 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Aumerval, 17,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38 | 25,5 % |
| Baccalauréat | 38 | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,2 % | 18,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,8 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 24,2 % | 26,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,5 % | 4,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Aumerval suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'Aumerval se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Aumerval rassemble 189 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aire-sur-La-Lys et Steenbecque. Parmi les principaux employeurs figurent SARL TRANSPORTS CREPIN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (74,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 662 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 100 € — est inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (20 230 €) est proche de celle d'Aumerval.
Le chômage (15,6 %) et le taux d'emploi (66,1 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 95 actifs résidents. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (74,8 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Aumerval compte 6 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 5 unités en 2024. SARL TRANSPORTS CREPIN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 785 €/hab, dépenses à 638 €/hab, épargne brute à 147 €/hab. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 230 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 5 662 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 39,97 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -12,43 points, sur un taux communal pur de 37,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,21 %.
Aumerval est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Aumerval à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 56 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 20 allocataires d'Aumerval.
