Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages d'Aunou-sur-Orne s'établit à 23 440 € par an, soit +10 % par rapport à la médiane départementale (21 240 €) et dans le quart supérieur du…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 730 € | — |
| 2018 | 22 190 € | — |
| 2019 | 21 080 € | — |
| 2020 | 22 680 € | — |
| 2021 | 23 440 € | — |
Trémont, commune de taille similaire à 3 km, affiche 21 810 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,9 % | 83,1 % | 2,1 % |
| Hommes | 86,1 % | 85,0 % | 1,3 % |
| Femmes | 83,6 % | 81,1 % | 3,0 % |
| 15-24 ans | 47,0 % | 47,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 94,5 % | 1,9 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 67,5 % | 3,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 44,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 44,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 14,7 % |
| Professions intermédiaires | 7 | 10,7 % |
| Employés | 5 | 7,3 % |
| Ouvriers | 10 | 14,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi d'Aunou-sur-Orne avec 52,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 52,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 40,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,4 % de la population non scolarisée d'Aunou-sur-Orne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 73 | 35,7 % |
| Baccalauréat | 31 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 5,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 283 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Aunou-sur-Orne active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sées et Alençon. Parmi les principaux employeurs figurent ECURIE VICTORIA DREAMS. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 794 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 440 € par UC, Aunou-sur-Orne se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans l'Orne — 21 240 € — atteint près de 2 200 € en faveur d'Aunou-sur-Orne.
Le bassin local enregistre 138 personnes actives, avec un chômage de 2,1 % et un taux d'emploi de 83,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les agriculteurs exploitants (44,9 %) devancent les Ouvriers (14,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif — 27 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le premier secteur NAF rassemble 22,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +42,1 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). ECURIE VICTORIA DREAMS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Sur l'exercice 2024, Aunou-sur-Orne dégage 134 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 652 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 15 794 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 47,56 % en 2024 d'Aunou-sur-Orne, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (50,10 %), l'écart ressort à -2,54 points, part communale pure 31,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,04 %.
Côté géographie économique, Aunou-sur-Orne est caractéristique du maillage normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Aunou-sur-Orne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 98 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires d'Aunou-sur-Orne.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Aunou-sur-Orne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Aunou-sur-Orne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 29 | 25,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 28 | 24,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 7,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 6,0 % |
| F | Construction | 7 | 6,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 5,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,6 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,9 % |
Répartition des 97 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Aunou-sur-Orne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ECURIE VICTORIA DREAMS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PINSON LIONEL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| BEAUX JARDINS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE D'AUNOU SUR ORNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PM ENVIRONNEMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC DES NOES BEL siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DU BOIS SOUCHET siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA FERME DE LA COUR SCI siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| GAEC DES FRESNEAUX siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LOUVEL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS DUBUC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DES OSIERS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL FORTIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES PIZZAS DE RAPH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ETABLI 61 siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| LFKMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CHAUVIN FRERES ET PINSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
Les 17 plus gros employeurs d'Aunou-sur-Orne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Aunou-sur-Orne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Aunou-sur-Orne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Aunou-sur-Orne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Aunou-sur-Orne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +42,1 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 19 | 2 |
| 2015 | 19 | 2 |
| 2016 | 17 | 1 |
| 2017 | 17 | — |
| 2018 | 17 | 1 |
| 2019 | 21 | 7 |
| 2020 | 22 | 3 |
| 2021 | 23 | — |
| 2022 | 25 | 3 |
| 2023 | 27 | 3 |
| 2024 | — | 4 |
On recense 27 établissements actifs à Aunou-sur-Orne, soit 9,5 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,8 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 5,0 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 5,0 ha |
| 2020 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 5,0 ha | 0,0 ha |
De 2018 à 2024, la dynamique bio d'Aunou-sur-Orne porte les surfaces à 5,0 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 2 728 |
| • dont vaches laitières | 336 |
| • dont vaches allaitantes | 481 |
L'activité agricole biologique d'Aunou-sur-Orne s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 5 hectares, dont 100 % en certification complète.