Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Aure.
Aure (40 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.
La quasi-totalité des rares actifs travaille hors de la commune, les autres rejoignant principalement Vouziers et Mourmelon-Le-Grand. Les ouvriers constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 16 actifs recensés d'Aure, les indicateurs du marché du travail sont à lire qualitativement: un mouvement de quelques personnes suffit à modifier les ratios. Parmi le petit groupe d'actifs d'Aure, les ouvriers forment la première catégorie représentée.
Aure affiche 1 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 581 €/hab d'épargne brute sur 1 603 €/hab de recettes. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 4 644 €/hab d'équipement engagés.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,91 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 48,35 % — est de -13,44 points, sur un taux communal pur de 29,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,62 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Aure est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 15 — traduit une polarité résidentielle du territoire.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 81,8 % | 0,0 % |
| Hommes | 85,7 % | 85,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Aure, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le faible nombre d'emplois d'Aure ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Agriculture — prime sur le chiffre.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Aure, le petit nombre d'actifs occupés rend la ventilation des modes de déplacement peu robuste: Voiture domine la lecture qualitative.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Aure, le volume de salariés reste trop limité pour interpréter une part en pourcentage: la dominante est CDI / Fonction publique.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Aure, 30,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Aure permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 1 établissement actif à Aure, soit 2,5 pour 100 habitants (-59 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (100 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
