Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sommepy-Tahure.
Avec ses 663 habitants, Sommepy-Tahure relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Châlons-en-Champagne. Parmi les principaux employeurs figurent SODINE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 13 881 € d'aides d'investissement.
En regard, La Neuville-en-Tourne-À-Fuy (à 19 km, 533 hab.) affiche 24 060 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 250 € par UC, inférieur à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (20 690 €) demeure limité.
À 11,2 % de chômage et 74,0 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 300 actifs. Les ouvriers (35,2 %) devancent les Agriculteurs exploitants (25,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 33 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Sommepy-Tahure garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 27,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +26,9 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). SODINE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec -14 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 681 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 366 € par habitant.
Le taux global de taxe foncière de Sommepy-Tahure (37,38 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -4,93 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 23,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,89 %.
Côté géographie économique, Sommepy-Tahure est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Sommepy-Tahure est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 237 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 105 allocataires de Sommepy-Tahure, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 230 € | 21 250 € |
| Effet de la redistribution | +1 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 74,0 % | 11,2 % |
| Hommes | 90,4 % | 84,5 % | 6,5 % |
| Femmes | 75,4 % | 62,2 % | 17,5 % |
| 15-24 ans | 58,1 % | 47,7 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 82,3 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 61,9 % | 4,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sommepy-Tahure.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Sommepy-Tahure, 52,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sommepy-Tahure.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,7 % des salariés de Sommepy-Tahure, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,8 % de la population non scolarisée de Sommepy-Tahure.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sommepy-Tahure, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 105 foyers allocataires de Sommepy-Tahure, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SODINE | Commerce (NAF 46.33Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d’une halle couverte (2ème tranche) | 40 881 € | 12 264 € | 30,0 % |
| DETR | Equipement en numérique de l’école | 3 235 € | 1 617 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sommepy-Tahure se compose de 33 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités financières et d'assurance (27 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
