Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Aurel : revenu médian 20 100 €/an, chômage 10,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,7 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 010 € | — |
| 2018 | 19 850 € | — |
| 2019 | 19 740 € | — |
| 2020 | 19 590 € | — |
| 2021 | 20 100 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 870 € | 20 100 € |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 19 950 € à Barnave, commune de 217 hab. à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 74,9 % | 10,6 % |
| Hommes | 85,2 % | 77,8 % | 8,6 % |
| Femmes | 82,6 % | 72,2 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 42,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 85,3 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 74,4 % | 67,4 % | 9,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aurel est Ouvriers (38,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 22,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 14,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,7 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 19,3 % |
| Employés | 5 | 2,8 % |
| Ouvriers | 70 | 38,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi d'Aurel avec 50,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 56 | 30,8 % |
| Industrie | 15 | 8,4 % |
| Construction | 91 | 50,2 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 5,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 5,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Aurel.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 7,1 % |
| Marche à pied | 6 | 4,8 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 100 | 81,8 % |
| Transports en commun | 6 | 4,8 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aurel est CDI / Fonction publique (82,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 70 | 82,9 % |
| CDD | 12 | 13,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,8 % d'Aurel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32 | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 58 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 31 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 7,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,5 % | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,9 % | 19,0 % |
| Baccalauréat | 16,5 % | 13,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,7 % | 20,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,8 % | 17,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,8 % | 6,4 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Aurel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 6 | 66,9 % |
| 6-10 ans | 14 | 13 | 92,9 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 3 | 25,8 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
Les 35 allocataires d'Aurel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 271 habitants à composante ouvrière, Aurel s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 51,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Die et Crest. Parmi les principaux employeurs figurent LIOTARD TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian d'Aurel s'établit à 20 100 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (21 930 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 830 €.
À 10,6 % de chômage pour 137 actifs, Aurel est dans la zone médiane française. 38,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Aurel compte 37 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — industrie — représente 21,6 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +76,2 % sur la décennie). LIOTARD TP compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Sur l'exercice 2024, Aurel dégage 463 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 969 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Aurel ressort à 38,52 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (37,81 %), l'écart ressort à +0,71 points, part communale pure 33,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,75 %.
Sur le plan territorial, Aurel est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 68 navetteurs sortants rejoignent principalement Die et Crest. Les données CNAF identifient 35 allocataires d'Aurel, dont 5 foyers au RSA.
