Économie
Le niveau de vie médian d'Autreville-sur-la-Renne atteint 23 630 € annuels, soit +11 % par rapport à la médiane départementale (21 250 €) et dans le premier quartile du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 410 € | — |
| 2018 | 22 220 € | — |
| 2019 | 22 590 € | — |
| 2020 | 23 420 € | — |
| 2021 | 23 630 € | — |
24 110 € de revenu médian à Brethenay, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,8 % | 4,6 % |
| Hommes | 84,5 % | 79,1 % | 6,4 % |
| Femmes | 78,2 % | 76,4 % | 2,3 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 41,2 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 92,3 % | 1,4 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 58,0 % | 12,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Autreville-sur-la-Renne, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (27,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 13,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 27,3 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 21,3 % |
| Employés | 9 | 23,8 % |
| Ouvriers | 5 | 13,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 54,9 % des emplois situés à Autreville-sur-la-Renne, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 54,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 31,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,3 % d'Autreville-sur-la-Renne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 85 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 83 | 27,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 386 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Autreville-sur-la-Renne active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chaumont et Semoutiers-Montsaon.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 278 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 630 € par UC, Autreville-sur-la-Renne se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (21 250 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 380 € le repère.
Le taux de chômage (4,6 %) et le taux d'emploi (77,8 %) placent Autreville-sur-la-Renne parmi les communes au marché du travail tonique, avec 187 personnes actives. Parmi les emplois d'Autreville-sur-la-Renne, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 27,3 % des effectifs.
Le maillage économique communal rassemble 21 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 23,8 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +61,5 % — une dynamique de création forte.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 231 €/hab pour 1 046 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 26 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 278 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Autreville-sur-la-Renne pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,11 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,14 %), l'écart communal atteint -7,03 points, pour une part communale pure à 37,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,65 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Autreville-sur-la-Renne est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 132 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Autreville-sur-la-Renne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Autreville-sur-la-Renne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 18,1 % |
| L | Activités immobilières | 17 | 14,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 12,1 % |
| F | Construction | 12 | 10,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 5,2 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 5,2 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
Répartition des 85 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Autreville-sur-la-Renne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LE COLIBRI | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE AUTREVILLE SUR LA RENNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE AUTREVILLE SUR LA RENNE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA FIAT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOC TRANSPORTS PETROLIERS PAR PIPELINE | — | 1 à 2 salariés | 49.50Z Transports et entreposage |
| DE LA BLAISE RENNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE DLT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
Les 7 plus gros employeurs d'Autreville-sur-la-Renne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Autreville-sur-la-Renne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Autreville-sur-la-Renne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Autreville-sur-la-Renne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Autreville-sur-la-Renne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +61,5 %; le flux annuel de créations se situe à 7 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 13 | 5 |
| 2015 | 12 | 1 |
| 2016 | 15 | 3 |
| 2017 | 15 | 4 |
| 2018 | 18 | 3 |
| 2019 | 21 | 6 |
| 2020 | 26 | 4 |
| 2021 | 23 | 6 |
| 2022 | 24 | 5 |
| 2023 | 21 | 1 |
| 2024 | — | 7 |
L'activité économique d'Autreville-sur-la-Renne repose sur 21 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 33,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
