Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Avelin.
Petite commune de 2 561 habitants, Avelin s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Villeneuve-D'ascq. Parmi les principaux employeurs figurent DOUBLET et BOSTIK SA.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 25 620 € à Houplin-Ancoisne, commune de 3 326 hab. à 7 km
Avelin enregistre 29 820 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (20 600 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 9 220 € le repère. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 17 430 € et les 10 % les plus aisés plus de 50 150 €.
1 231 actifs composent la population active d'Avelin, pour un taux de chômage bas (5,5 %) et un taux d'emploi élevé (73,5 %). La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (32,9 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif d'Avelin, 366 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 37 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DOUBLET et BOSTIK SA.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 197 €/hab de recettes, 340 €/hab d'épargne brute et 695 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 252 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (31,49 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -16,35 points, pour une part communale pure à 27,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,31 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Avelin est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Avelin dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 1 009 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 345 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 29 820 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 29 820 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Avelin, les salaires et traitements pèsent 70,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,8 %, le patrimoine 9,9 % et les prestations sociales 1,9 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage d'Avelin situe la médiane communale à 29 820 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Avelin évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 370 € | 31 000 € | 40 440 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 240 € | 25 540 € | 32 650 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 880 € | 22 840 € |
| Médiane | 31 810 € | 29 820 € |
| 3e quartile (Q3) | 43 600 € | 39 460 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -1 990 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 73,5 % | 5,5 % |
| Hommes | 79,8 % | 76,1 % | 4,7 % |
| Femmes | 75,9 % | 71,2 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 30,9 % | 23,9 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,7 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 56,7 % | 4,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Avelin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (32,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 46,6 % des emplois situés à Avelin, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,8 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Avelin.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Avelin, CDI / Fonction publique concerne 93,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 14,7 % d'Avelin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Avelin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 345 foyers aidés d'Avelin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOUBLET | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | BOSTIK SA | Industrie manufacturière (NAF 20.52Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | IMSA | Information et communication (NAF 62.03Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | EUROVIA STR | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LILLE PROCESS SOLUTIONS | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | FRANCE ENVIRONNEMENT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COSMOLYS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CHRONODRIVE | Commerce (NAF 47.91A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | NORD ACCESS | Construction (NAF 43.99D) | 50 à 99 salariés |
| #10 | EQUANS DIGITAL CYBER & IT SOLUTIONS NORD;VILLES ET TERRITOIRES CONNECTES | Construction (NAF 42.22Z) | 50 à 99 salariés |
1 structure France Services labellisee a Avelin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Avelin héberge 366 établissements, soit 14,3 pour 100 habitants (+127 % vs médiane départementale). On dénombre 37 créations récentes, soit 10,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
