Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Templemars.
Templemars rassemble 3 669 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Wattignies. Parmi les principaux employeurs figurent CASTORAMA FRANCE et KINGFISHER INTERNATIONAL PRODUCTS FRANCE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Pont-À-Marcq (à 7 km, 3 016 hab.) affiche 25 610 € de revenu médian
Avec 26 250 € de revenu médian par UC, Templemars se situe dans le haut du spectre national. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Templemars se situe environ 5 650 € au-dessus. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (8,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Templemars enregistre 9,5 % de chômage et 70,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 1 786 actifs. Côté CSP, les cadres et professions intellectuelles supérieures (34,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (27,0 %).
Le paysage économique communal, 428 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,9 % des établissements. Au millésime 2024, 52 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,1 % sur la période). CASTORAMA FRANCE et KINGFISHER INTERNATIONAL PRODUCTS FRANCE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La santé financière de Templemars apparaît fragile en 2024, avec 109 €/hab d'épargne brute et 1 192 €/hab de dette. Il faudrait 10,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 110 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Templemars (37,06 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Templemars présente un écart de -10,78 points — la part communale pure s'élève à 36,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,77 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Templemars est une commune des plaines flamandes. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 440 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 665 allocataires, dont 95 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Templemars s'étage de 15 070 € pour les 10 % les plus modestes à 42 560 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 250 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 26 250 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 69,4 % du revenu disponible local et les pensions 29,9 %, signe d'un profil de Templemars marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 250 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Templemars évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 080 € | 26 670 € | 34 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 350 € | 25 760 € | 31 460 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 550 € | 20 040 € |
| Médiane | 27 120 € | 26 250 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 810 € | 33 330 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 70,6 % | 9,5 % |
| Hommes | 79,8 % | 71,2 % | 10,8 % |
| Femmes | 76,3 % | 70,0 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 30,6 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 88,0 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 51,9 % | 9,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 34,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 74,2 % des emplois de Templemars.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Templemars, 80,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,4 % de la population non scolarisée de Templemars.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Templemars permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Templemars se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 665 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CASTORAMA FRANCE | Commerce (NAF 47.52B) | 500 à 999 salariés |
| #2 | KINGFISHER INTERNATIONAL PRODUCTS FRANCE | Commerce (NAF 46.15Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | KAEFER WANNER | Construction (NAF 43.29A) | 250 à 499 salariés |
| #4 | LA QUALITE DE VOTRE ENVIRONNEMENT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | FICHORGA | Information et communication (NAF 62.02B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | FRANCE OXYGENE REGION NORD | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | PORTAKABIN | Services administratifs et de soutien (NAF 77.39Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | KINGFISHER INVESTISSEMENTS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SATO FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 17.29Z) | 50 à 99 salariés |
Templemars héberge 428 établissements, soit 11,7 pour 100 habitants (+86 % vs médiane départementale). On dénombre 52 créations récentes, soit 12,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
