Village de 767 habitants, Beaumont-sur-Vesle s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Cormontreuil. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT THIERART MCM.
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 003 € d'aides d'investissement.
En regard, Val de Livre (à 11 km, 586 hab.) affiche 29 070 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (27 030 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 6 340 € de moins qu'à Beaumont-sur-Vesle.
Les données sur les 392 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,0 %, taux d'emploi à 75,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,4 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Beaumont-sur-Vesle compte 35 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +34,6 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ETABLISSEMENT THIERART MCM.
L'exercice 2024 affiche 403 €/hab de recettes, 341 €/hab de dépenses et 61 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 3,8 années — reste courte, aux côtés de 136 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 10 003 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Beaumont-sur-Vesle se révèle modérée en 2024: 26,34 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -15,97 points, pour une part communale pure à 24,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,99 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Beaumont-sur-Vesle est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes. Les flux domicile-travail font état de 321 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 75 allocataires de Beaumont-sur-Vesle.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 130 € | 27 030 € |
| Effet de la redistribution | -1 100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 75,1 % | 6,0 % |
| Hommes | 83,2 % | 79,2 % | 4,8 % |
| Femmes | 76,8 % | 71,2 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 31,7 % | 24,9 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 94,9 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 57,6 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 30,4 % des emplois situés à Beaumont-sur-Vesle: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Beaumont-sur-Vesle se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 30,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Beaumont-sur-Vesle, 91,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Beaumont-sur-Vesle, CDI / Fonction publique concerne 87,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,7 % de Beaumont-sur-Vesle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Beaumont-sur-Vesle suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Beaumont-sur-Vesle se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENT THIERART MCM | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation toiture chaufferie de la mairie suite tempete | 64 442 € | 10 003 € | 15,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Beaumont-sur-Vesle comprend 35 établissements actifs, soit 4,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (7 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0