01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 660 € | — |
| 2018 | 24 390 € | — |
| 2019 | 24 830 € | — |
| 2020 | 25 670 € | — |
| 2021 | 27 950 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 590 € | 27 950 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
En comparaison, Gerville (à 9 km) enregistre 24 950 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 68,8 % | 9,7 % |
| Hommes | 75,6 % | 71,6 % | 5,3 % |
| Femmes | 76,7 % | 66,0 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 32,4 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,4 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 50,6 % | 42,3 % | 16,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 37,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 15,1 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 37,8 % |
| Employés | 5 | 23,1 % |
| Ouvriers | 5 | 24,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 37,8 % des emplois situés à Beaurepaire, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 24,0 % |
| Industrie | 5 | 23,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 3 | 15,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 8 | 37,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 91,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Beaurepaire.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 3,7 % |
| Marche à pied | 1 | 0,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,4 % |
| Voiture | 193 | 91,9 % |
| Transports en commun | 5 | 2,4 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,2 % des salariés de Beaurepaire, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 168 | 90,2 % |
| CDD | 15 | 8,2 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Beaurepaire, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 123 | 34,5 % |
| Baccalauréat | 51 | 14,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 5,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,7 % | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,4 % | 31,7 % |
| Baccalauréat | 9,7 % | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,0 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 5,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Beaurepaire, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 18 | 90,6 % |
| 6-10 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 25 | 11 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 75 foyers aidés de Beaurepaire, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 490 habitants, Beaurepaire relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Montivilliers. Parmi les principaux employeurs figurent SI VOCATION SCOLAIRE REGROUP PEDAGOGIQUE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 972 € d'aides d'investissement.
À 27 950 € de revenu médian, Beaurepaire se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 620 €.
Avec 229 actifs, 9,7 % de chômage et 68,8 % de taux d'emploi, Beaurepaire s'aligne sur les repères nationaux. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 37,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique communal (15 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de +36,4 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SI VOCATION SCOLAIRE REGROUP PEDAGOGIQUE.
La commune présente en 2024 501 €/hab de recettes et 81 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 129 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 37,29 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à -16,15 points, part communale pure 37,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,59 %.
Côté géographie économique, Beaurepaire est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 208 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 75 allocataires de Beaurepaire, avec 10 foyers RSA parmi eux.