Petite commune de 350 habitants, Sainte-Marie-au-Bosc s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Angerville-L'orcher.
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 424 € d'aides d'investissement.
À Gerville, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 24 950 €
Le niveau de vie moyen de Sainte-Marie-au-Bosc — 27 120 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-Maritime s'élève à 21 330 €, soit environ 5 790 € de moins qu'à Sainte-Marie-au-Bosc.
Avec 179 actifs, 8,0 % de chômage et 71,3 % de taux d'emploi, Sainte-Marie-au-Bosc s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Sainte-Marie-au-Bosc, les ouvriers concentrent 34,8 % des effectifs.
Le tissu productif — 18 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 44,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +28,6 % sur la période).
L'OFGL attribue à Sainte-Marie-au-Bosc, pour l'exercice 2024, 692 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 217 €/hab. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 217 €/hab d'équipement engagés.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Sainte-Marie-au-Bosc ressort à 50,84 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 53,44 % — est de -2,60 points, sur un taux communal pur de 50,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,12 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sainte-Marie-au-Bosc est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Côté navettes domicile-travail, 126 actifs vont travailler notamment vers Le Havre et Angerville-L'orcher. Les données CNAF recensent 50 allocataires de Sainte-Marie-au-Bosc.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 040 € | 27 120 € |
| Effet de la redistribution | -920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,3 % | 8,0 % |
| Hommes | 75,7 % | 73,1 % | 3,5 % |
| Femmes | 79,2 % | 69,7 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 23,3 % | 23,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 92,0 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 41,1 % | 22,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 34,8 % des emplois situés à Sainte-Marie-au-Bosc: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Sainte-Marie-au-Bosc se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 33,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainte-Marie-au-Bosc est Voiture (89,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,4 % de la population non scolarisée de Sainte-Marie-au-Bosc.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Sainte-Marie-au-Bosc permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sainte-Marie-au-Bosc se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Développement de la défense incendie. | 38 561 € | 15 424 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Sainte-Marie-au-Bosc héberge 18 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 27,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (44 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0