Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,0 %. Le taux de chômage a monté de 4,7 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 790 € | — |
| 2018 | 23 660 € | — |
| 2019 | 24 720 € | — |
| 2020 | 25 250 € | — |
| 2021 | 25 460 € | — |
À Itterswiller (13 km, 215 hab.), le revenu médian s'élève à 29 510 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 66,0 % | 12,7 % |
| Hommes | 75,6 % | 64,4 % | 14,7 % |
| Femmes | 75,5 % | 67,3 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 35,7 % | 21,4 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 87,2 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 54,5 % | 18,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,5 % |
| Professions intermédiaires | 12 | 23,3 % |
| Employés | 8 | 15,9 % |
| Ouvriers | 15 | 29,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,1 % des emplois de Belmont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 49,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 30,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Belmont montre 35,8 % de diplômés du supérieur et 9,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 9,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44 | 31,3 % |
| Baccalauréat | 27 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 11,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 169 habitants à forte vocation résidentielle, Belmont voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (35,8 % de diplômés du supérieur).
Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Molsheim et Rothau. Parmi les principaux employeurs figurent AUBERGE HAZEMANN et SOC REMONTEES MECANIQUES DU CHAMP DU FEU.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Avec un revenu médian de 25 460 € par UC, Belmont se situe près des repères nationaux. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 380 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (24 090 €), Belmont se situe environ 1 370 € au-dessus.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,7 %) et un taux d'emploi limité (66,0 %) au regard des repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 29,4 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 35,8 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le maillage productif local rassemble 20 unités en 2024, très marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 30,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,8 % sur la période). Côté employeurs, AUBERGE HAZEMANN et SOC REMONTEES MECANIQUES DU CHAMP DU FEU figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2025, les finances communales laissent une marge resserrée: 1 561 €/hab de recettes, 138 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 761 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 958 €.
Le taux de TFB appliqué en 2025 (25,59 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 34,47 % — est de -8,88 points, sur un taux communal pur de 20,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,58 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Belmont est une commune alsacienne traditionnelle. L'ANCT classe Belmont dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les navetteurs sortants — 49 — dépassent nettement les entrants (25), signe d'une polarité résidentielle. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Belmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Belmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 38 | 37,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 9,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 6,9 % |
| P | Enseignement | 6 | 5,9 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 4,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 4,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,0 % |
| F | Construction | 2 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 92 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Belmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AUBERGE HAZEMANN | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SOC REMONTEES MECANIQUES DU CHAMP DU FEU siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMMUNE DE BELMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE D'EXPLOITATION REGENASS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHEVAL ALSACE ELEVAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ALSACE CONSTRUCTIONS ECOLOGIQUES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| CHEVAL-ALSACE siège | — | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL LA BRANCHE DE GUI siège | — | 1 à 2 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOLIDARITES JEUNESSES | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| HL ENVIRO-CONSEILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ALSACE HABITAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
Les 11 plus gros employeurs de Belmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Belmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Belmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Belmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Belmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 13 à 20 (+53,8 %), avec 4 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 13 | 1 |
| 2015 | 14 | 1 |
| 2016 | 16 | 1 |
| 2017 | 16 | 2 |
| 2018 | 16 | 1 |
| 2019 | 16 | 0 |
| 2020 | 16 | 0 |
| 2021 | 19 | 2 |
| 2022 | 21 | 0 |
| 2023 | 21 | 4 |
| 2024 | 20 | 2 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Belmont compte 20 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 20,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
