01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 400 € | — |
| 2018 | 22 800 € | — |
| 2019 | 21 470 € | — |
| 2020 | 22 620 € | — |
| 2021 | 22 630 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 220 € | 22 630 € |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
Héberville, commune de taille similaire à 4 km, affiche 24 290 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 78,8 % | 5,7 % |
| Hommes | 85,5 % | 80,0 % | 6,4 % |
| Femmes | 81,6 % | 77,6 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 50,0 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 89,7 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (60,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bénesville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,3 % |
| Employés | 5 | 20,1 % |
| Ouvriers | 15 | 60,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Bénesville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 79,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 79,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 20,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Bénesville, 83,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 4,6 % |
| Marche à pied | 1 | 1,1 % |
| Vélo | 2 | 2,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,1 % |
| Voiture | 70 | 83,9 % |
| Transports en commun | 6 | 6,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Bénesville, CDI / Fonction publique concerne 87,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 60 | 87,5 % |
| CDD | 8 | 11,1 % |
| Intérim | 1 | 1,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,0 % de la population non scolarisée de Bénesville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 26 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 6,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,1 % | 13,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,6 % | 25,4 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 25,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 18,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,3 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,3 % | 3,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bénesville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 4 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 18-24 ans | 9 | 2 | 22,2 % |
| 25-29 ans | 8 | 1 | 12,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 25 foyers allocataires de Bénesville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 158 habitants, Bénesville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Rouen. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,6 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 17 035 € d'aides d'investissement.
Bénesville affiche 22 630 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 300 € le repère.
83 actifs composent la population active de Bénesville, pour un taux de chômage bas (5,7 %) et un taux d'emploi élevé (78,8 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 60,6 % des emplois occupés.
Le tissu économique communal (10 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 30,0 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à 0,0 % — un stock d'établissements stable.
Les comptes de Bénesville apparaissent sains en 2024: recettes à 1 116 €/hab, dépenses à 846 €/hab et épargne brute à 269 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 254 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,35 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -11,09 points, pour une part communale pure à 35,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,69 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bénesville est dans la tradition des villages normands. Le nombre de navetteurs sortants — 61 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 25 allocataires de Bénesville.