Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Doudeville.
Commune rurale de 2 420 habitants, Doudeville bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Yvetot et Rouen. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE LES NIDS et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 965 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Luneray (à 14 km) enregistre 22 490 € de revenu médian
Avec 20 530 € de revenu médian, Doudeville se situe en dessous du repère national. La médiane dans le Seine-Maritime, 21 330 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 18,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,9 %, taux d'emploi de 64,7 %, sur 1 111 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 28,1 %.
Le répertoire Sirene recense 168 établissements actifs de Doudeville en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 35,1 % des unités. 20 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +20,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE LES NIDS et MAIRIE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 1 213 €/hab de recettes, 1 127 €/hab de dépenses, 85 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 9,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 159 €/hab. Un projet local a bénéficié de 19 965 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global de Doudeville est plus élevé que la moyenne française, à 59,12 % en 2024. Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à +5,68 points, part communale pure 52,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,50 %.
À l'échelle régionale, Doudeville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 803 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 525 allocataires de Doudeville, avec 70 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Doudeville s'étage de 11 930 € pour les 10 % les plus modestes à 34 370 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 530 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Doudeville se lisent autour de la médiane communale (20 530 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (59,1 %), pensions (31,5 %), patrimoine (8,1 %) et prestations (7,7 %), la composition des ressources de Doudeville reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Doudeville indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 530 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Doudeville met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 630 € | 21 700 € | 28 080 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 960 € | 19 270 € | 25 230 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 780 € | 15 490 € |
| Médiane | 19 550 € | 20 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 140 € | 27 070 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 64,7 % | 12,9 % |
| Hommes | 78,3 % | 69,5 % | 11,3 % |
| Femmes | 70,3 % | 60,0 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 60,4 % | 42,8 % | 29,2 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 80,2 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 46,9 % | 43,0 % | 8,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 28,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Doudeville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,7 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Doudeville, 84,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,1 % des salariés de Doudeville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 27,1 % de la population non scolarisée de Doudeville.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Doudeville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Doudeville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 525 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE LES NIDS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CLASSIQUE A TOUT PRIX | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CC PLATEAU DE CAUX | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE ANDRE RAIMBOURG DIT BOURVIL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FONDATION LES NIDS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE SAINTE MARIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GROUPE SCOLAIRE BRETON-MENSIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation aire de jeux | 66 551 € | 19 965 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Doudeville. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Doudeville héberge 168 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. On dénombre 20 créations récentes, soit 11,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0