Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Berlaimont.
Petite commune de 3 159 habitants, Berlaimont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maubeuge et Aulnoye-Aymeries. Parmi les principaux employeurs figurent ACIERIE ET FONDERIE DE LA HAUTE SAMBRE et RESIDENCE LA REINE DES PRES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 178 158 € d'aides d'investissement.
Landrecies (3 407 hab., à 12 km) présente 18 240 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 240 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (20 600 €) est proche de celle de Berlaimont. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (19,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le chômage est élevé (13,2 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 1 397 actifs. Parmi les emplois de Berlaimont, les employés concentrent 31,8 % des effectifs.
Le tissu économique local compte 149 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 24,8 % des établissements. Le rythme de création atteint 36 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +16,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ACIERIE ET FONDERIE DE LA HAUTE SAMBRE et RESIDENCE LA REINE DES PRES.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (55 €/hab) sur des recettes de 761 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,9 années — reste courte, aux côtés de 273 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Berlaimont, 40,75 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -7,09 points, sur un taux communal pur de 35,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,64 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Berlaimont est une commune des plaines flamandes. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 731 actifs vont travailler notamment vers Maubeuge et Aulnoye-Aymeries. Sur le versant social, la CAF dénombre 590 allocataires, dont 90 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 650 €) et les 10 % les plus aisés (33 070 €), autour d'une médiane de 20 240 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Berlaimont, la médiane communale de 20 240 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 57,4 % du revenu disponible local et les pensions 34,5 %, signe d'un profil de Berlaimont marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 240 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Berlaimont, les salaires représentent 57,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 580 € | 21 570 € | 26 190 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 200 € | 19 320 € | 25 510 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 620 € | 15 670 € |
| Médiane | 19 580 € | 20 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 370 € | 26 040 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 65,4 % | 13,2 % |
| Hommes | 78,8 % | 70,6 % | 10,4 % |
| Femmes | 71,7 % | 60,0 % | 16,3 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 36,2 % | 28,4 % |
| 25-54 ans | 88,2 % | 78,8 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 52,0 % | 11,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Berlaimont.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Berlaimont avec 43,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Berlaimont, 83,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Berlaimont, 20,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Berlaimont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 590 allocataires de Berlaimont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ACIERIE ET FONDERIE DE LA HAUTE SAMBRE | Industrie manufacturière (NAF 24.52Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | RESIDENCE LA REINE DES PRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE GILLES DE CHIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LAURENT LABOUREUR | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | PLACE CLOTURES | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE DE MORMAL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ETABLISSEMENTS CORNIL | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ATELIER DE SERRURERIE ET DE FERRONNERIE | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | DT NPDC/UTIES ANTENNE DE BERLAIMONT | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux d’aménagement des réfectoires pour le service de restauration scolaire et création d’un accès à l’école de Mormal | 487 800 € | 146 340 € | 30,0 % |
| DSIL | Rénovation énergétique des locaux de l’ancienne école maternelle pour la création d’une micro crèche | 106 061 € | 31 818 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Berlaimont se compose de 149 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 36 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 24,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
