Avec ses 2 474 habitants, Leval relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aulnoye-Aymeries et Maubeuge. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASSOCIATION ACCUEIL ET PROMOTION SAMBRE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 47 178 € d'aides d'investissement.
18 860 € de revenu médian à Poix-Du-Nord, commune de population comparable à 16 km
Le revenu médian des ménages de Leval, soit 19 140 €, se situe au-dessous du repère français. La médiane départementale s'élève à 20 600 €, soit environ 1 460 € de plus qu'à Leval. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (18,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le chômage (15,8 %) et le taux d'emploi (59,8 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 1 035 actifs résidents. Parmi les emplois de Leval, les employés concentrent 37,1 % des effectifs.
En 2023, 74 établissements étaient actifs de Leval, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 29,7 % des établissements. En 2024, 17 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +105,6 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et ASSOCIATION ACCUEIL ET PROMOTION SAMBRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 735 €/hab de recettes pour 618 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 117 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 6,4 années (raisonnable), pour 108 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 47 178 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Leval pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 50,47 %, dans la normale nationale. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Leval présente un écart de +2,63 points — la part communale pure s'élève à 44,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,11 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Leval est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 790 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 515 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Leval, le revenu médian par unité de consommation (19 140 €) se situe entre 11 910 € au 1er décile et 29 850 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 19 140 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 58,1 % du revenu disponible local et les pensions 32,7 %, signe d'un profil de Leval marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 140 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Leval, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 630 € | 19 620 € | 24 670 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 760 € | 19 720 € | 23 230 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 640 € | 14 960 € |
| Médiane | 18 150 € | 19 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 130 € | 24 040 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +990 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,0 % | 59,8 % | 15,8 % |
| Hommes | 77,0 % | 65,3 % | 15,2 % |
| Femmes | 65,4 % | 54,6 % | 16,5 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 30,7 % | 33,8 % |
| 25-54 ans | 86,4 % | 75,2 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 46,0 % | 39,5 % | 14,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Leval.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 44,8 % des emplois de Leval.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Leval est Voiture (85,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Leval, 23,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Leval permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 515 foyers allocataires de Leval, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ASSOCIATION ACCUEIL ET PROMOTION SAMBRE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ECOLE PRIMAIRE MARTHA DESRUMAUX | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CENTRE SOCIOCULTUREL LA FLORENTINE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation de la salle des fetes toiture , mise en securite incendie pose ssi | 157 259 € | 47 178 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Leval se compose de 74 établissements, soit 3,0 pour 100 habitants (-52 % vs médiane départementale). Avec 17 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0