Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beuvry-la-Forêt.
Avec ses 2 861 habitants, Beuvry-la-Forêt relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orchies et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent MINAKEM BEUVRY PRODUCTION et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 92 760 € d'aides d'investissement.
À 9 km, Lecelles (3 046 hab.) enregistre 26 640 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 270 € à Beuvry-la-Forêt, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 5 670 € de moins qu'à Beuvry-la-Forêt. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 900 € et les 10 % les plus aisés plus de 41 440 €.
Le tissu actif — 1 335 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 71,5 %. Parmi les emplois de Beuvry-la-Forêt, les employés concentrent 30,5 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Beuvry-la-Forêt compte 209 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,8 % des unités productives. En 2024, 33 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +57,1 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MINAKEM BEUVRY PRODUCTION et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 195 €/hab d'épargne brute sur 964 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 642 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 92 760 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 52,27 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Beuvry-la-Forêt présente un écart de +4,43 points — la part communale pure s'élève à 48,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,12 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Beuvry-la-Forêt est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 205 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 410 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 900 €) et les 10 % les plus aisés (41 440 €), autour d'une médiane de 26 270 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Beuvry-la-Forêt se lisent autour de la médiane communale (26 270 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 71,8 % du revenu disponible local et les pensions 26,0 %, signe d'un profil de Beuvry-la-Forêt marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 270 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Beuvry-la-Forêt met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 590 € | 27 130 € | 33 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 600 € | 22 510 € | 28 920 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 360 € | 20 320 € |
| Médiane | 26 300 € | 26 270 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 600 € | 32 510 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 71,5 % | 5,9 % |
| Hommes | 79,6 % | 75,1 % | 5,5 % |
| Femmes | 72,6 % | 68,0 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 32,2 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 90,1 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 54,2 % | 49,6 % | 8,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Beuvry-la-Forêt est Employés (30,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,2 % des emplois situés à Beuvry-la-Forêt, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Beuvry-la-Forêt.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Beuvry-la-Forêt, 17,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Beuvry-la-Forêt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Beuvry-la-Forêt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 410 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MINAKEM BEUVRY PRODUCTION | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | AUBERGE DE LA CROIX OU PILE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MINAKEM RECHERCHE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | DESPRETS ET FILS | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ESTERRA | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | AIR + NORD | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | HARMONIE MUNICIPALE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE LES TROIS ARBRES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d'amenagement du parvis de l'eglise y compris accessibilite | 431 440 € | 92 760 € | 21,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Beuvry-la-Forêt comprend 209 établissements actifs, soit 7,3 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,8 % du stock (33 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
