Commune rurale de 2 518 habitants au niveau de vie confortable, Landas combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villeneuve-D'ascq et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION LE 8EME JOUR et MAIRIE.
À 13 km, Râches (2 672 hab.) enregistre 22 130 € de revenu médian
Landas enregistre 27 410 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 6 810 € de moins qu'à Landas. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 950 € à 46 010 €, pour un rapport interdécile modérée (2,9).
À 5,4 % de chômage et 74,3 % d'emploi, Landas dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 1 227 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 26,8 % des emplois occupés.
Économie à base partiellement agricole, Landas compte 216 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 18,1 % du stock d'établissements. En 2024, 38 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +41,2 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ASSOCIATION LE 8EME JOUR et MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 608 €/hab, dépenses à 500 €/hab, épargne brute à 108 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 6,8 années (raisonnable), pour 626 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 38,35 % en 2024 de Landas, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Landas présente un écart de -9,49 points — la part communale pure s'élève à 34,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,72 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Landas est une commune des plaines flamandes. Côté navettes domicile-travail, 875 actifs vont travailler notamment vers Villeneuve-D'ascq et Lille. Côté social, 360 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 15 950 € et le neuvième à 46 010 €, la fourchette des niveaux de vie de Landas dessine une dispersion modérée (médiane 27 410 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Landas, les 40-59 ans tirent la médiane (27 410 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Landas, les salaires et traitements pèsent 67,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,0 %, le patrimoine 13,8 % et les prestations sociales 2,6 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Landas situe la médiane communale à 27 410 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Landas.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 810 € | 27 670 € | 34 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 190 € | 25 250 € | 31 820 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 580 € | 20 940 € |
| Médiane | 28 090 € | 27 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 060 € | 34 900 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 74,3 % | 5,4 % |
| Hommes | 80,3 % | 76,3 % | 5,0 % |
| Femmes | 76,6 % | 72,1 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 44,8 % | 36,0 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 89,6 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 62,6 % | 3,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Landas est Employés (26,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Landas, 36,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Landas.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Landas, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,6 % de la population non scolarisée de Landas.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Landas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 360 foyers aidés de Landas, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION LE 8EME JOUR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ORGANISME GESTION ST JOSEPH & BERNADETTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LE PAIN DE NOS ANCETRES | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LUDEO PAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | NAOUR CLAUDE CHAUFFAGE | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AUBURSIN LUDOVIC | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Landas comprend 216 établissements actifs, soit 8,6 pour 100 habitants (+37 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,6 % du stock (38 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0