Commune rurale de 1 055 habitants à composante ouvrière, Bindernheim s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sélestat et Hilsenheim. Parmi les principaux employeurs figurent SCHWEITZER et II VINCI - DE VINCI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,6 % des emplois).
En regard, Diebolsheim (à 3 km, 675 hab.) affiche 25 660 € de revenu médian
À 25 480 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Bas-Rhin, fixée à 23 740 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 740 €.
Avec 3,8 % de chômage et 78,6 % de taux d'emploi pour 577 actifs, le marché du travail de Bindernheim apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 38,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 69 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SCHWEITZER et II VINCI - DE VINCI comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 647 €/hab de recettes et 71 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 254 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (26,70 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -7,70 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 21,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,94 %.
Le positionnement géographique — Bindernheim est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 378 navetteurs sortants rejoignent principalement Sélestat et Hilsenheim. Les données CNAF identifient 140 allocataires de Bindernheim, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 230 € | 25 480 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 78,6 % | 3,8 % |
| Hommes | 83,9 % | 81,1 % | 3,3 % |
| Femmes | 79,6 % | 76,2 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 52,7 % | 47,8 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,7 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 57,3 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (38,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bindernheim.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Bindernheim se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 31,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Bindernheim, 86,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bindernheim est CDI / Fonction publique (87,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,2 % de la population non scolarisée de Bindernheim.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Bindernheim, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 140 foyers aidés de Bindernheim, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCHWEITZER | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | II VINCI - DE VINCI | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ANNIE RAPP | Commerce (NAF 47.81Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SAINTPAUL ESPACES VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Bindernheim comprend 69 établissements actifs, soit 6,5 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,0 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0