Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bohal.
Bohal rassemble 873 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Ploërmel. Parmi les principaux employeurs figurent T.S.E. et TERRE DES DELICES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Gravé (14 km) affiche 20 040 €
À 23 490 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (23 100 €) reste comparable à la médiane de Bohal.
Le tissu actif — 461 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 75,3 %. Parmi les emplois de Bohal, les ouvriers concentrent 41,0 % des effectifs.
Le tissu productif communal rassemble 47 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 44,7 % des établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +23,7 % — une dynamique de création positive. T.S.E. et TERRE DES DELICES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 857 €/hab de recettes et 153 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,0 années (courte), pour 143 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,38 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (40,11 % de médiane TFB), Bohal présente un écart de +0,27 points — la part communale pure s'élève à 39,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,40 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bohal est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 320 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 820 € | 23 490 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 75,3 % | 5,9 % |
| Hommes | 81,0 % | 77,4 % | 4,5 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 30,5 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 92,9 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 61,0 % | 6,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 41,0 % des emplois situés à Bohal: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Bohal avec 36,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 94,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bohal.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,3 % de la population non scolarisée de Bohal.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Bohal permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bohal se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 120 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | T.S.E. | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TERRE DES DELICES | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | AGRI.COM | Commerce (NAF 46.75Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SARL LE LUHERN | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ALDOR | Activités financières et d'assurance (NAF 64.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | MENUISERIE JOLIVET | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LITHOS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Bohal comprend 47 établissements actifs, soit 5,4 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 6,4 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (45 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
